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2023年，公司黨支部始終堅持把民族團結、社會穩定作為做好民族工作的重點，緊緊圍繞民族團結進步創建工作目標，狠抓民族團結進步創建活動，打造公司民族團結進步事業的新局面，現將民族團結進步工作情況總結如下。
一、基本情況
公司現有職工21人，其中少數民族4人。
二、主要工作
（一）加強組織領導，壓實統戰工作責任。一是認真安排部署，扎實有序推進。始終堅持將民族團結進步創建工作與公司業務發展同安排、同部署，2023年組織召開民族團結工作部署會2次，明確工作目標，細化工作內容，確保工作落到實處。二是高度重視信訪維穩工作。通過征求公司廣大干部職工意見建議，及時協調和解決少數民族群眾遇到的困難和問題，堅持服務與管理并重，維護少數民族平等權益，引導教育各族群眾互相尊重、互相幫助、和諧相處。三是扎實做好少數民族建檔工作。為更好服務少數民族職工，對少數民族職工信息進行統計建檔，并實時更新，及時掌握公司少數民族人員情況，有針對性地開展民族團結進步工作。四是落實黨支部書記“第一責任人”職責，牢固樹立底線思維，將防范化解重大風險作為統戰工作重點，加強摸底排查統一戰線各類風險點和敏感點、分析研判，逐項建立臺賬，動態消除隱患，牢牢守住不發生重大風險的底線。
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