⒈抓住大事要事，對日常例行事務應“無為”。⒉明確職責權(quán)限，對下屬負責之事應“無為”。⒊突出工作效果，對工作方法過程應“無為”。⒋嚴格督查獎懲，對具體工作事項應“無為”。公文寫作門戶網(wǎng)站，請認準好筆桿子www.getbannersmade.com
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