⒈信任激勵──沒有比得到領導的信任更能讓部屬感到欣慰和鼓舞的了。⒉贊揚激勵──喜歡得到別人特別是領導的贊揚,是人的一種普遍心理。⒊榮譽激勵──榮譽是對價值的肯定,名至實歸的榮譽勝于金錢的分量。⒋目標激勵──個人目標迫切地需要實現時,就會對單
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