1. 三化融合探索村干部精細化管理一是目標責任項目化。二是考核評價立體化。三是后備力量長效化。2. “三化融合”提技能 集中“充電”補短板精心組織,突出培訓“專業化”。取長補短,突出教學“個性化”。實時檢驗,突出目標“多
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