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調(diào)解糾紛是機關(guān)干部必須具備的能力之一，也是提高機關(guān)工作效率的重要手段.在改革開放的新形勢下，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，從而對機關(guān)干部調(diào)解糾紛的能力提出了新的更高要求。進步從理論和實踐的結(jié)合上，把握調(diào)解糾紛的內(nèi)容和原則，不斷提高調(diào)解糾紛的技術(shù)水
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