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近年來，*縣深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)告別粗放的傳統(tǒng)經(jīng)營模式，立足本地優(yōu)秀的資源，鄉(xiāng)村旅游業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，對人才的需求也越來越迫切，但受鄉(xiāng)村基層工作生活條件、基層人才待遇、基層成長空間等因素限制，農(nóng)村人才隊伍建設緩慢，農(nóng)
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