信訪維穩(wěn)工作關(guān)乎企業(yè)大局穩(wěn)定，對保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。尤其是在信息時代，企業(yè)更需要高度重視信訪維穩(wěn)工作，及時了解、掌握職工群眾所反映的問題、意見和建議，并通過有效工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。基于此，本文針對國有企業(yè)信訪維穩(wěn)工作尚還
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