就業是民生之本，是經濟發展最基本的支撐，近年來，隨著供給側結構性改革的不斷深化，全區經濟轉型升級，在淘汰過剩產能、培育新的增長動能過程中，引發結構性失業等“陣痛”在所難免。妥善安置分流企業職工和促進失業人員再就業，不僅關系產業結構調整工作目
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