為破解兩項改革后村（社區）干部履職服務領域變寬、對象增多、任務加重的新形式下，原有村（社區）干部隊伍年齡學歷“斷層”“老化”、結構不合理等突出問題，加快實現“能人治村、能人帶村”。*縣*鎮把提升村（社區）干部治理能力擺在突出位置，通過健全“
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