自公司推廣華為“三零五帶七抓”工作法以來,通過“三零”夯實管理基礎,“五帶”落實管理責任,“七抓”提升管理水平。我深刻感受到奮斗者文化。這與陜煤特有的“奮進者文化”體系有著異曲同工之妙。下面結合自己從事的人力資源工作,談下我的學習心得,不妥
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