自20xx年x月份開展班組建設工作以來,各班組管理工作雖有提高,但現狀仍不容樂觀,尤其是員工的思想認識上仍存在抵觸情緒,未能從思想上真正接受這一套新的管理方法;在人員管理方面,各班組長未能及時把握員工思想動態,未能將礦、公司管理精神貫徹到每
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