領(lǐng)導(dǎo)干部測評改進提升方案2022年個人測評結(jié)果反饋表顯示，本人在帶隊伍、組織領(lǐng)導(dǎo)、精神狀態(tài)、工作成效四個方面有待提升；結(jié)合分管的****工作分析，問題具體表現(xiàn)在：一是抓學習、凝聚隊伍意志力度不夠強。放松了干部隊伍思想政治學習的組織引領(lǐng)，用理
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