在職場，一級有一級的職責、義務(wù)、擔當。 作為領(lǐng)導(dǎo)，要想發(fā)揮好作用，必須得會管理，讓同僚、下屬服氣，積極配合干事創(chuàng)業(yè)。 而，管理能力包括方方面面，不是說到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，就具備了相應(yīng)的能力水平，其他人就會服服帖帖聽話、辦事。 也不是說每天找同僚、
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