升職加薪的核心是“跟對人、做對事”。? 有些領導表面上是“培養”你,實則是“壓榨”你,口口聲聲說這是“吃得苦中苦方為人上人”,實則是把你的尊嚴和利益按在地上摩擦。? 1.精神洗腦。? 常適用剛入職不久的員工,對你談“奉獻”、談“大局觀”、“
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