“靠譜”是組織對你的認(rèn)可，也是領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾對你的高度評價。許多同志在工作中雖然忙忙乎乎，功夫沒少下，活兒也沒少干，卻經(jīng)常被人打上“不靠譜”的標(biāo)簽，影響了個人的進(jìn)步和成長。 更令人感到惋惜的是，有不少同志對其中原因百思不得其解，沒有及時發(fā)
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