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  • 督查類寫作提綱第1輯(30例)

    2024-01-02

    1.探索“X+督查”模式著力構建大督查工作格局構建“專班統籌+督查”機制,推動決策部署落地見效。構建“大數據+督查”機制,提高督查工作質量實效。構建“融媒體+督查”機制,倒逼作風轉變責任落實。構建“社會力量+督查”機制,借智借力“以督輔政”

  • 老干部工作材料提綱第1輯(30例)

    2024-01-02

    1.建立“四項機制”力促老干部工作上臺階節日走訪慰問機制提高老干部生活幸福感。定期征求意見機制提升老干部政治榮譽感。問題督辦落實機制增強老干部組織歸屬感。問題結果反饋機制促使老干部獲得成就感。2.走訪老干部要有“三多”觀善于傾聽,要有多難興

  • 學習心得交流提綱第1輯(30例)

    2024-01-02

    1.提升“四力”讓“最后一公里”暢通無阻要追求學習無止境,提升戰斗力。要謀求協作無縫隙,提升凝聚力。要狠抓落實無障礙,提升執行力。要做到廉潔無問題,提升免疫力。2.三級共同發力執“畫筆”繪“藍圖”中直機關執“模范”之筆繪底色。地方黨委執“轉

  • 黨建材料提綱第31輯(30例)

    2024-01-02

    1.打造“嵌入式”干部教育培訓新范式一是深度嵌入培訓市場。二是深度嵌入日常教育。三是深度嵌入能力需要。2.堅持黨建與審計“同頻共振”強化黨建引領,提升審計監督實效。強化黨建引領,聚力決戰脫貧攻堅。強化黨建引領,積極參與疫情防控。3.“七個一

  • 組織材料提綱第12輯 (30例)

    2024-01-02

    1.點燃人才“絢爛花火”豐富相適程度,增加活力漲“倍數”。直面突破挑戰,智力發展添“合數”。培育人才熱土,用活人才增“質數”。2.練就“金睛火眼”培植人才隊伍“干事三心”“金睛火眼”觀本性,全方位支持不寒“干事熱心”。“金睛火眼”掘潛力,多

  • 政務材料提綱第一輯(30例)

    2024-01-02

    1.強化“六項措施”,扎實推進“三排查三清零”回頭看工作強化“清底數”措施。強化“夯政策”措施。強化“抓清零”措施。強化“建機制”措施。強化“回頭看”措施。強化“交總賬”措施。2.凝聚組織力量破解貧困難題堅持盡銳出戰,配強攻堅力量。夯實基層

  • 審計材料提綱第一輯(30例)

    2024-01-02

    1.以“三轉”促審計整改落實一是轉以審促改觀念,做好審計“后半篇文章”。二是轉求真務實作風,下大力開展調查研究。三是轉靈活有效方式,結合工作督查抓整改。2.深化“三轉”爭創優秀審計項目一是轉觀念,樹立精品意識。二是轉方式,強化統籌管理。三是

  • 黨建材料提綱第32輯(30例)

    2024-01-02

    1.黨建示范點建設常抓常新的思考要在思想觀念上創新。要在創建內容上創新。要在載體方法上創新。2.多措并舉,推動黨支部標準化規范化建設規范支部建設標準。壓實領導指導責任。發揮示范引領作用。開展活動強力推動。加強支部書記培訓。嚴格述職評議考核。

  • 黨建材料提綱第33輯(30例)

    2024-01-02

    1.縣人大堅持“三個著力”助推機關黨建提質增效堅持抓好思想引領,著力在夯實黨員隊伍基礎上下功夫。堅持抓好組織建設,著力在提升黨建帶群建水平下功夫。堅持抓好黨員培訓,著力在提升黨員綜合素質上下功夫。2.嚴織“四網”激發非公和社會組織黨建活力織

  • 黨建材料提綱第34輯(30例)

    2024-01-02

    1.抓實“雙評雙定”機制,激發基層黨組織和黨員隊伍活力科學設定評定標準,黨建工作由“虛”變“實”。嚴格規范評定程序,評議考核由“靜”變“動”。合理運用評定結果,作用發揮由“表”及“里”。2.今年輪訓駐村第一書記實現全覆蓋緊扣形勢任務,科學設

  • 黨建材料提綱第35輯(30例)

    2024-01-02

    1.調查研究“四忌”一忌思想懶惰,走不出機關大院。二忌作風漂浮,腳上沾不得泥土。三忌感情疏遠,聽不到真實聲音。四忌脫離實際,不注重解決問題。2.突出政治統領強化制度建設推進新時代機關黨的建設高質量發展堅持黨的領導,強化機關黨建的政治屬性堅持

  • 黨建材料提綱第36輯(30例)

    2024-01-02

    1.以考核之利器量干部之德才以政治標準為首要,衡量干部政治素質。以制度貫徹為抓手,確保考核科學規范。以分級分類為依據,靈活考核方式方法。以考核結果為導向,準確識別使用干部。2.莫讓節日慰問變“味”走“心”深摸實底,確保“訪”得準。放下身段,

  • 黨建材料提綱第37輯(30例 )

    2024-01-02

    1.強化人才多元支撐全力助推脫貧攻堅一是多渠道培養,錘煉人才過硬本領。二是多層次引導,促進人才創新創業。三是多途徑選派,引導人才服務脫貧。四是多舉措保障,激勵人才扎根基層。2.牽線搭橋促就業開創引才新局面堅持走在前做表率,凸顯引才聚才新作為

  • 黨建材料提綱第38輯(30例)

    2024-01-02

    1.“三個突出”著力打造高素質專業化公務員隊伍突出能力提升,讓公務員“會干事”。突出實踐鍛煉,讓公務員“能干事”。突出激勵約束,讓公務員“想干事”。2.“三個明確”聯席會診公務員隊伍建設工作明確從嚴治黨主題。明確內容職能規定。明確聯動協調機

  • 干部材料提綱第2輯(30例)

    2024-01-02

    1.嚴把任前檔案審核關牽住選任干部“牛鼻子”突出審核重點,從嚴甄別審核內容。梳理審核內容,從嚴運用審核結果。前移審核關口,從嚴靠實審核責任。2.“四個堅持”強化干部日常監督管理一是堅持協作聯動,構建聯合監督制度體系。二是堅持嚴把關口,加強選

  • 干部工作提綱第3輯(30例)

    2024-01-02

    1.“奏好三部曲”助推選調生成長抓教育,強素質,在結對幫帶中增強素質。重實踐,提能力,在實踐鍛煉中提升境界。搭臺子,促成長,在寬闊平臺上砥礪成長。2.四項措施助推干部作風建設上水平堅持學習,常打思想“免疫針”。強化監督,常念紀律“緊箍咒”。

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