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  • 團結干事“四氣”

    2025-02-13

    1.堅持沉住氣,踏踏實實把自己的事情做好;2.堅持多通氣,加強溝通、互相配合、團結協作;3.堅持不俗氣,保持清清爽爽的同志關系;4.堅持樹正氣,牢記清廉是福、貪欲是禍的道理。

  • 經濟發展“六抓”

    2025-02-13

    1.抓農業確保穩定增長;2.抓工業多做正向貢獻;3.抓消費釋放內需活力;4.抓項目擴大有效投資;5.抓招商積攢發展后勁;6.抓保障持續改善民生。

  • 國有企業“六大功能”

    2025-02-13

    1.經濟社會發展的推進器;2.產業體系建設的生力軍;3.創新驅動發展的排頭兵;4.服務國計民生的引領者;5.全面深化改革的先行者;6.加強自身建設的示范者。

  • 創新發展“五大特點”

    2025-02-13

    1.轉型發展、產業升級的魄力勇氣;2.勇于創新、擴大開放的視野格局;3.科學規劃、優化布局的前瞻思維;4.以文塑旅、以旅彰文的出彩創意;5.黨建引領、基層善治的經驗做法。

  • 人才工作“四要素”

    2025-02-13

    1.以識才的慧眼發現人才;2.以容人的雅量吸納人才;3.以愛才的誠意團結人才;4.以用才的膽識激活人才。

  • 高質量發展“四破”

    2025-02-13

    1.以產業振興“破題”,夯實高質量發展根基;2.以項目建設“破局”,壯大高質量發展支撐;3.以改革創新“破繭”,涵養高質量發展底氣;4.以制度建設“破障”,凝聚高質量發展合力。

  • 區域發展“六個機遇”

    2025-02-13

    1.千載難逢的戰略機遇期;2.政策疊加的紅利釋放期;3.發展動能的加快集聚期;4.產業升級的轉型關鍵期;5.超常跨越的發展窗口期;6.攻堅克難的振興突破期。

  • 學習教育“六度”

    2025-02-13

    1.理論學習增厚度;2.調查研究求深度;3.跑出發展加速度;4.檢視整改求實度;5.建章立制加密度;6.組織領導有力度。

  • 黨性修養“六觀”

    2025-02-13

    1.盯牢世界觀的“指南針”;2.握緊價值觀的“方向盤”;3.立起人生觀的“風向標”;4.夯實權力觀的“壓艙石”;5.把穩政績觀的“航船舵”;6.校準事業觀的“定盤星”。

  • 實踐鍛煉“五個崗位”

    2025-02-13

    1.經濟建設主戰場;2.社會建設新領域;3.科技創新最前沿;4.重點項目第一線;5.基層實踐大熔爐。

  • 年輕干部爭做“五種人”

    2025-02-13

    1.做黨性堅強的明白人;2.做人民群眾的勤務員;3.做起而行之的實干家;4.做善作善成的多面手;5.做夯基壘臺的建設者。

  • 干事創業“六個特別”

    2025-02-13

    1.特別講政治;2.特別有闖勁;3.特別重實干;4.特別善創造;5.特別守規矩;6.特別能奉獻。

  • 營商環境“五度”

    2025-02-13

    1.服務保障滿意度; 2.政策落實精準度;3.市場環境透明度;4.監管執法公信度;5.政商關系認可度。

  • 組織工作“四推動四更加”

    2025-02-13

    1.堅持以政治建設立根鑄魂,推動對黨忠誠更加堅定自覺;2.堅持以組織建設強基賦能,推動基層基礎更加堅強有力;3.堅持以實干導向激勵擔當,推動干事創業更加激情澎湃;4.堅持以正風肅紀強身健體,推動政治生態更加風清氣正。

  • 學習教育“六個帶頭”

    2025-02-13

    1.帶頭強化理論武裝;2.帶頭開展調查研究;3.帶頭扛起職責使命;4.帶頭抓好檢視整改;5.帶頭增進民生福祉;6.帶頭樹牢新風正氣。

  • 年輕干部“五以要求”

    2025-02-13

    1.以思想自覺引領行動自覺,砥礪實事求是、明心見性的政治品格;2.以事業為先激勵奮勇爭先,樹立實干擔當、明徹坦蕩的政績觀念;3.以進取之心對待干事創業,推動晉位升級、創先爭優的工作態勢;4.以德法相濟牽引才能相長,展現實至名隨、明公正道的青

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