公司領(lǐng)導班子2024年度黨風廉政工作情況報告

精品文檔 時間:2023-02-27 19:07:01 收藏 WORD下載

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2022年,在集團黨委的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導核心和政治核心作用,堅持,緊緊圍繞“兩深化,兩加強,三提升”工作目標,強化核心,融入中心、凝聚人心,持續(xù)加強和改進黨的建設(shè),全面落實“兩個責任”,有效促進了安全生產(chǎn)和改革發(fā)展各項目標任務(wù)的完成。

一、狠抓“五個到位”,確保主責壓緊壓實

(一)抓思想認識到位。我們牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職、不抓黨風廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)是瀆職”的理念,始終把黨風廉政工作當做黨委的一項重要工作堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。今年以來,我們利用中心組集中學習、專題會議、專題培訓、聽取報告等方式,切實加強對黨風廉政建設(shè)的學習和研究,從思想上提高認識,針對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》結(jié)合“兩學一做”的制度化和常態(tài)化進行了集中學習研討;召開全公司副科級以上干部會議,對《**公司以案促改工作方案》進行全面系統(tǒng)的學習,進一步強化了主體責任意識。

(二)抓責任落實到位。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則,對于“三重一大”事項全部提交班子會上集中決策,保證決策規(guī)范化和科學化。堅持廠務(wù)公開,對于涉及區(qū)隊和職工利益的工資獎金發(fā)放、評先、干部選用、黨員發(fā)展、技術(shù)比武、療養(yǎng)等及時在公司廠務(wù)公開欄公開,并經(jīng)常組織職工思想調(diào)研、合理化建議征集等活動,確保了廠區(qū)和諧和職工思想穩(wěn)定。堅持黨風建設(shè)和反腐倡廉工作季檢查、半年總結(jié)考核制度,每季度由公司區(qū)隊黨政一體化考核組對各基層單位落實責任制情況進行檢查考核,考核結(jié)果納入?yún)^(qū)隊黨政一體化考核總成績,有力推進了黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任制的有效落實。

(三)抓制度建設(shè)到位。健全“兩個責任”制度建設(shè),完善學習教育制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、民主生活會制度、厲行節(jié)約制度等系列制度;制定完善了黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度,公司黨委與集團黨委、各黨支部與公司黨委簽訂了年度黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任書,副科級以上領(lǐng)導干部和人財物關(guān)鍵崗位人員全員簽定了廉潔從業(yè)承諾書,實現(xiàn)了黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任全覆蓋。修訂完善了《公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任制考核細則》,明確并細化了黨風建設(shè)和反腐倡廉工作中黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任、班子成員主要責任以及機關(guān)科室、基層單位主要負責人的監(jiān)管責任。

(四)抓自查自糾到位。始終堅持問題導向,抓好自查自糾,建立長效整改機制。對各部門、各單位、關(guān)鍵崗位廉潔風險和“三重一大”事項實行全程、全員和常態(tài)化監(jiān)督檢查,在對煤礦轉(zhuǎn)崗分流人員考試招聘、礦區(qū)北部供水改造、維修隊和供應(yīng)站綜合樓驗收等重大事項和重大工程由紀委(監(jiān)察科)全程參與現(xiàn)場監(jiān)督,確保了重大事項實施規(guī)范,重大工程質(zhì)量達標,有力防止了違紀違規(guī)問題發(fā)生。突出抓早、抓小、抓牢,保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢,加強對貫徹落實上級精神、公司各項決策部署、各項規(guī)章制度、干部作風、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和職工關(guān)心的熱點問題的監(jiān)督監(jiān)察力度。在元旦、春節(jié)期間就干部作風轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導干部值班跟班帶班、供水用戶管理、抄表計量收費、車輛管理等進行專項監(jiān)督檢查,有效推動了各項管理工作的規(guī)范化。

(五)抓宣傳引導到位。圍繞貫徹落實集團以案促改警示教育會議精神,利用會議、培訓、橫幅、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等宣傳形式,在全公司深入開展反腐倡廉宣傳教育月活動,組織黨員觀看大型反腐教育劇《**》、《**》廉政警示教育片、電視系列專題片《**》,舉辦“迎新春廉政書法漫畫展”,在元旦、春節(jié)以及中秋、國慶等重要時間節(jié)點給全體黨員干部發(fā)送廉政手機短信,開展“**”學習教育活動以及明紀守規(guī),廉潔自律”主題征文活動等,營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、突出“四個強化”,確保履責見真見效

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