摘要：以下是好筆桿子網小編精心整理的2025某國有企業黨委班子巡察整改對照檢查分析材料，希望大家在工作生活中有所幫助。

　　根據**巡察組對**集團巡察情況的反饋意見，**集團黨委高度重視，通過向本系統各單位發放征求意見表，組織集團黨委領導班子成員深入一線基層走訪調研，開展談心談話等多種方式征求意見，形成了巡察整改專題民主生活會問題清單，堅持“黨委負責推整改、問題導向抓整改、從嚴從實促整改、統籌結合強整改、督導檢查實整改”五項整改原則，利用三個月時間，積極組織開展巡察整改工作，對集團黨委班子存在的問題和不足進行深入查找和分析檢視，制定整改措施，明確整改方向。

　　一、主要問題和表現

　　(一)貫徹落實黨的理論路線方針政策和中央、省委、市委決策部署不夠徹底，推進集團轉型升級、高質量發展有差距。

　　1.學習習近平總書記對國有企業改革發展有關重要講話指示批示精神不夠到位。(1)理論學習與企業發展聯系不夠緊密。(2)化解防范政府債務風險還不夠有力。(3)學黨史實踐活動不扎實。

　　2.落實市委對**集團決策部署主動作為不夠。(1)改革工作推進遲緩。(2)重點項目建設推進不夠有力。(3)攻堅克難的主動性不足。(4)國有資本融資渠道單一。

　　3.黨委核心作用發揮不夠，意識形態工作不扎實。(1)黨委議事規則不夠規范。(2)黨的領導融入公司治理機制運行不暢。(3)意識形態工作責任制落實不到位。

　　(二)“以人民為中心”的思想樹立不夠牢固，群眾身邊不正之風仍然存在。

　　1.工作作風不夠嚴實。(1)干事創業精氣神不夠。(2)工作不夠嚴謹。(3)工作紀律不夠嚴。

　　2.為民服務意識不夠強。(1)對職工訴求關心不夠。(2)為人民服務的意識不足。(3)主動作為不夠。

　　3.集團制度管理不夠規范，項目管理存在廉潔風險。(1)國有資產出租出借存在隱患。(2)工程項目資金監管不到位。(3)對下屬分(子)公司管理不夠嚴格。

　　(三)貫徹落實新時代黨的組織路線不到位，班子建設、基層黨建、選人用人、管黨治黨的政治責任有缺失。

　　1.履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠徹底。(1)集團黨委主體責任和領導班子成員“一崗雙責”落實不夠有力。(2)監督力量薄弱。(3)以案促改，警示教育開展不夠扎實。

　　2.抓黨建用力不多、用心不夠。(1)黨建工作與業務工作“三同時”落實不力。(2)基層黨組織建設弱化。(3)黨委對黨組織教育管理不夠嚴格，存在“盲區”。

　　3.干部人事管理工作不夠規范。

　　(1)干部隊伍結構老齡化。(2)干部隊伍不健全。(3)存在混編混崗問題。(4)人事檔案管理不規范。

　　二、剖析原因

　　存在上述問題的原因固然有多個方面，但從主觀上分析，主要有四個方面：

　　一是在理論學習上不深不透，缺乏深學細研的鉆勁。強化理論武裝、聯系實際學以致用的意識有待進一步加強，以學促干、知行合一方面還需重點提升。雖然主觀上對加強理論學習的緊迫性有所認識，但在全面地系統地學習上做得不夠。雖然規劃了領導干部理論學習中心組學習計劃，但工作忙時學習頻次和學習內容難以落實;除集體學習、個人自學、黨校培訓外，學習形式上還不夠豐富，還需進一步探索。

　　二是在黨的建設上弱化，還缺乏重心下移的作風。黨的十九大對全面加強黨的建設提出了許多新觀點、新思想、新部署，習近平總書記也在十九屆中央紀委二次全會上強調，“全面貫徹落實黨的十九大精神，以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入”。對照這些新要求，反觀我們在基層黨建工作中個別單位存在的工作不規范、制度難落實、活動不經常等問題。其主要根源，還是領導機關幫助指導不經常，檢查督導不及時，學習培訓不到位所致。因此，必須轉變領導和工作作風，重心下移、深入基層、深入一線，認真解決存在問題。另外，在推進落實黨的建設各項重點任務上，對先進經驗和做法學習還不夠深入，眼界不夠寬，全面系統地安排部署的黨建工作的能力水平有待進一步提高。

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