2024年度年中考評述職報告

精品文檔 時間:2023-02-28 14:39:01 收藏 WORD下載

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 尊敬的各位領導、同事:

我去年入職公司,現任公司的人事專員,自走上崗位之日起,始終用高標準嚴格要求自己,重視企業文化、管理理論知識的深入學習。對公司的基本業務狀況、組織結構、經營理念、運營模式都有全方位的認識,在注重提高自身素質的同時,在公司內創造了敬崗位、愛學習、講團結、促結果的良好氛圍。在工作方面,除積極做好日常管理工作外,比較順利的完成了如下幾項較有影響力的工作:

一、積極組織學習,增強崗位技能。

對于新走上工作崗位的年輕同志,由于年紀小,閱歷淺,文化水平偏低,法制意識淡薄,容易養成自由散漫的不良工作風氣。針對這一客觀情況,經常和新同志打成一片,深入交流,了解情況。向他們闡述現實社會的復雜性、多變性,特殊問題的尖銳性、嚴重性,培養員工遇事不驚,沉著冷靜,隨機應變,靈活處理問題的能力。

二、提高崗位意識,強化服務質量。

質量是企業的靈魂。對企業而言,服務質量的高低直接關系到公司的未來發展。敬畏職責,意味著我們要充分認識到自己肩上承擔的沉甸甸的責任。在工作中堅決不觸碰紅線,時刻牢記安全是鐵路永恒的主題。樹立保安全就是保飯碗的理念。職工的一舉一動,一言一行,無時無刻不代表著公司的形象。職工們往往不是不會做,而是大多不夠仔細認真。在與專員們一起工作的過程中,經過深入溝通,我逐漸熟知了他們的實際工作能力、責任心,大大減少了工作中容易出現的失誤的頻率,令客戶也比較滿意。

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