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第一章 總 則
第一條 為深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，深化基層黨組織標準化建設(shè)和黨建量化計劃管理，建立完善公司黨建工作績效激勵和約束機制，持續(xù)提升公司黨建引領(lǐng)力，推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《XX公司黨建工作責(zé)任制實施細則（試行）》等相關(guān)制度規(guī)定，并結(jié)合公司實際制定本辦法。
第二條 公司黨建工作績效考核評價工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持把方向、管大局、保落實，注重黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，著力提升黨建工作專業(yè)管理和價值創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
第三條 考核評價原則：
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《2024XX公司黨建工作績效考核評價辦法.docx》
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