摘要：在現在社會，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是好筆桿子網小編為大家整理的農民工工資承諾書8篇，歡迎閱讀與收藏。

農民工工資承諾書1

發包人(全稱)：

承包人(全稱)：

勞務分包人(全稱)：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經三方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：

　　一、 承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。

　　二、 承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。

　　三、 承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：

　　(1)、承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

　　(2)、勞務分包人承諾在收到農民工工資后5日內全部如數發到農民工本人。

　　(3)、所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人，并由其簽收。

　　四、期間如發生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：

　　(1)、剩余工程款大于等于拖欠數額的n倍(n為合同補充條款中所確定的系數)時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以系數n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除;

　　(2)、剩余工程款大于等于拖欠數額但小于拖欠數額的n倍時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人支付拖欠數額的[(2-n)×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款;

　　(3)、剩余工程款小于拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩余工程款的`[(2-n)×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。

　　五、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。

　　發包人(公章)： 承包人(公章)： 勞務分包人(公章)：

　　法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

農民工工資承諾書2

　 建筑公司承接的＿＿＿＿＿項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：

　　一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。

　　二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。

　　三、工程款撥付后，配合總包企業及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發放工資，保證將工資直接發放到農民工手中，不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。

　　四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。

　　五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。

　　六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調，同意司法途徑解決。

　　公司負責人：＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿

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農民工工資承諾書3

致xxx水務局：

　　由我公司承建安縣《xxxxxxxxxxx》項目現已完工，已于XX年9月底通過安縣主管部門自檢驗收。

　　我公司鄭重承諾：

　　1、在完成該項目期間，按照《勞動法》規定雇傭和使用的農民工工資已及時如數發放給農民工。

　　2、如果違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成相關糾紛及責任，均由本公司承擔，均與業主單位（xxx水務局）無關。

　　xxxxxxx

農民工工資承諾書4

　　為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

　　本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

　　1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

　　2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

　　3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

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