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市委組織部將按照市委部署要求，立足自身職能、聚焦重點任務，進一步提升政治站位，以更高的標準、更實的舉措，持續為推進革命老區高質量發展示范區建設提供堅強組織保證。
堅持主動靠前，全力做好銜接。
系統總結首批對口支援掛職工作經驗，為第二批掛職工作打好基礎；
做好首批掛職干部期滿考核、記功嘉獎等工作，加大對口支援工作成效和先進典型宣傳報道，營造學習先進、支持掛職、促進交流的濃厚氛圍；
落實與上海對口合作事項，互派優秀干部掛職，深化與中央和省直單位雙向掛職交流機制，持續為示范區建設注入新動力。
堅持多措并舉，提供人才支持。
大力實施“*+*+N”人才專項行動，以“**山人才培育計劃”“*籍優秀人才回引計劃”為抓手，著力補齊重點產業和民生領域人才短板；
積極與上海開展人才交流合作，策劃在上海高校舉辦人才交流合作會議、專場招聘會、明籍師生座談會，著力提升引才聚才的精準度和實效性；
充分挖掘政策紅利，認真策劃申報重大人才工程和引智項目，爭取更多人才政策支持，不斷夯實示范區建設的人才基礎。
堅持實干實效，激勵擔當作為。
持續在推進示范區建設中開展一線考核，以精準有效的考核傳導壓力、激發動力、凝聚合力；
統籌用好職務職級兩條通道，選拔使用或晉升一批表現突出、成效顯著的干部，集中獎勵一批表現優秀的單位和個人；
堅持嚴管厚愛相結合，持續抓好關心關愛干部政策措施的落實，實質性推動干部能上能下，鮮明樹立實干實效用人導向，真正為推進示范區建設凝聚滿滿正能量。
《2024推進會發言：主動作為全力服務保障示范區建設（市委組織部常務副部長）.docx》
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