2024組織部長學(xué)習(xí)研討班重要講話精神發(fā)言提綱

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-03-06 11:20:01 收藏 WORD下載

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學(xué)習(xí)研討班重要講話精神發(fā)言提綱


習(xí)近平總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,迎接黨的二十大”專題研討班發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào),我們要牢牢把握新時(shí)代新征程黨的中心任務(wù),提出新的思路、新的戰(zhàn)略、新的舉措。善弈者謀勢(shì),善謀者致遠(yuǎn)。踏上新的趕考之路,必須全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線,強(qiáng)化大局意識(shí)應(yīng)變局、增強(qiáng)創(chuàng)新精神育新機(jī)、堅(jiān)持系統(tǒng)觀念開新局,奮力推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、強(qiáng)化大局意識(shí)應(yīng)變局。不謀全局者,不足以謀一域。向中心聚焦、為大局聚力是組織工作的價(jià)值所在、使命所系。唯有以全局的站位、前瞻的思維、寬廣的眼界,將組織工作放在中心工作中去思考、去謀劃,組織工作才不會(huì)空、不會(huì)虛。一要強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想補(bǔ)鈣強(qiáng)骨、鑄魂育人,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述和指示要求,掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,常學(xué)常思、常悟常進(jìn),學(xué)以致用、知行合一,切實(shí)以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。二要胸懷國之大者。時(shí)刻關(guān)注大局、深刻領(lǐng)會(huì)大局、準(zhǔn)確把握大局,對(duì)黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么,什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)等問題了然于胸、心中有數(shù),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。三要把準(zhǔn)方寸方位。跳出組織工作抓組織工作,積極與新思想對(duì)標(biāo)、與中央要求對(duì)表、與上級(jí)部署對(duì)準(zhǔn),找準(zhǔn)組織工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),緊緊圍繞中心工作來抓基層打基礎(chǔ)、選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量,既為一域爭光、又為全局添彩。

二、增強(qiáng)創(chuàng)新精神育新機(jī)。茍利于民,不必法古;茍周于事,不必循舊。創(chuàng)新是推動(dòng)組織工作與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵變量,必須以思想破冰引領(lǐng)實(shí)踐突破,以揭榜領(lǐng)題的勇氣和改革創(chuàng)新的精神,創(chuàng)造性地破解組織工作重難點(diǎn)問題。一要解放思想勇創(chuàng)新。自覺剔除思想中不合時(shí)宜的觀念、做法,從陳舊的思維定勢(shì)中解放出來,不拘泥于上面講過沒有,過去做過沒有,書上有過沒有,把解放思想作為打開工作局面的“題眼”,以思維創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力、增強(qiáng)活力、釋放潛力,敢于“破”、勇于“立”、善于“解”,做到思想上除故納新,措施上鼎故革新,成果上推陳出新。二要眼睛向下善創(chuàng)新。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異、另搞一套,必須吃透“上情”、摸清“下情”,以深究細(xì)研、刨根問底的精神分析研究問題,讓創(chuàng)新從“紙上”落到“地上”。廣泛開展調(diào)查研究,找準(zhǔn)制度建設(shè)的著力點(diǎn),分析新情況,找準(zhǔn)新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),探索新規(guī)律,讓創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為推動(dòng)組織工作裂變式發(fā)展的“倍增器”。三要解決問題真創(chuàng)新。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,樹立求解思維,把解決問題、破解難題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),研究解決好考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)、健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制、探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作等重點(diǎn)任務(wù),形成叫得響、過得硬、有特色、推得開的亮點(diǎn)品牌。

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