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2024全市強(qiáng)力推進(jìn)招才引智和大學(xué)生留(回)工作開展情況報(bào)告

情況報(bào)告 時(shí)間:2023-04-17 08:44:02 收藏 WORD下載

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功以才成,業(yè)由才廣。去年以來,我市堅(jiān)持黨管人才原則,把人才作為強(qiáng)市之基、轉(zhuǎn)型之要、活力之源,通過理順工作機(jī)制、完善引才政策等多項(xiàng)措施,強(qiáng)力推進(jìn)招才引智和大學(xué)生留(回)**創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,一大批優(yōu)秀人才向**匯聚,為**基本建成“*西省域區(qū)域性中心城市”,實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)倍增跨越發(fā)展”注入強(qiáng)勁動力。

截至目前,全市征集大學(xué)生崗位*****個(gè),其中**家市直單位****個(gè),縣市區(qū)*****個(gè);駐市高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂留**就業(yè)協(xié)議***人;全市完成留(回)**目標(biāo)任務(wù)*****人,完成進(jìn)度**.**%。

一、破除瓶頸理順機(jī)制引人才

**求才若渴,**唯才是舉。

**對于人才的渴求,并非停留在口頭上,而是化為市委、市政府的一項(xiàng)項(xiàng)具體政策,化為各地各部門的一次次實(shí)際行動。面對人才緊缺的現(xiàn)實(shí)“短板”,我市加快推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,破除人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙和政策瓶頸制約。

各地高度重視,堅(jiān)持大事大抓。****年全市組織工作會議之后,各縣(市、區(qū))召開大學(xué)生留(回)**工作專題會、推進(jìn)會,明確分管負(fù)責(zé)同志,細(xì)化工作措施,全面推進(jìn)大學(xué)生留(回)**工作。市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全員上陣,先后召開**余次專題會,帶隊(duì)赴縣(市、區(qū))、高校、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研,扎實(shí)開展大學(xué)生留(回)**工作。全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新暨市委人才工作會議召開之后,各地迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神,研究貫徹落實(shí)措施,掀起新一輪熱潮。

部門齊抓共管,形成工作合力。市委組織部下發(fā)《大學(xué)生留(回)**計(jì)劃實(shí)施方案》,各縣(市、區(qū))迅速行動分解任務(wù),壓實(shí)工作責(zé)任;市人社局印發(fā)《大學(xué)生留(回)**就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)*個(gè)工作專班,明確責(zé)任分工。**家市直部門明確分管負(fù)責(zé)同志和聯(lián)絡(luò)員,積極開展大學(xué)生留

(回)**工作。

專班周周通報(bào),傳導(dǎo)工作壓力。*月以來,市人社局實(shí)行“周調(diào)度、月通報(bào)、季總結(jié)”工作機(jī)制,印發(fā)大學(xué)生留(回)**周動態(tài)*期。開展調(diào)研督導(dǎo),組織召

開市直單位留(回)**計(jì)劃工作調(diào)度培訓(xùn)會、全民創(chuàng)業(yè)和大學(xué)生留(回)**工作視頻會議。

二、完善政策提升服務(wù)留人才栽好梧桐樹,引得鳳來?xiàng)?/span>

我市舉薦人才不拘一格,始終堅(jiān)持用最優(yōu)的政策引人才,以最優(yōu)的服務(wù)留人才,把最美的風(fēng)景給人才。

去年,我市先后出臺《**市引進(jìn)博士、碩士研究生若干措施》《**市支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》《**市招才引智獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《**市“武當(dāng)人才卡”實(shí)施辦法(試行)》,分別從薪酬待遇、人才津貼、住房保障、醫(yī)療保障、城鎮(zhèn)落戶、配偶安置、子女入學(xué)、職稱評定、創(chuàng)業(yè)扶持、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等**個(gè)方面,給予人才全方位保障。

其中,在人才津貼上,*年給予*.*萬元至**萬元的生活和崗位補(bǔ)貼。在住房保障上,根據(jù)不同條件,可免租金入住人才公寓,也可低于市場價(jià)購買人才公寓,還可提供最高**萬元公積金貸款。

今年以來,我市將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策文件進(jìn)行梳理,匯編形成大學(xué)生留(回)**就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策**條,下發(fā)《大學(xué)生留(回)**數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)操作指引》,統(tǒng)一大學(xué)生留(回)**統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。各縣(市、區(qū))精準(zhǔn)施策,**區(qū)出臺“人才新政**條”,**縣制定支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策**條,**市制定“九條措施”一系列政策密集出臺,為我市人才引進(jìn)工作鋪就一條康莊大道。

三、創(chuàng)新方式打造招才引智品牌

“全市**家企事業(yè)單位共提供***個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位,一天時(shí)間收到簡歷****人(次),初步達(dá)成就業(yè)意向***人次”*月**日,由市委、市政府主辦,市委組織部、市人社局承辦的****年“才聚**智匯**”系列招聘活動走進(jìn)**華中科技大學(xué),取得圓滿成功。這是我市創(chuàng)新人才招引方式的一個(gè)縮影。

今年以來,我市一方面廣泛發(fā)動各縣(市、區(qū))、市直單位,全面摸排征集大學(xué)生就業(yè)崗位需求,另一方面精心組織舉辦大學(xué)生留(回)**線上線下招聘活動。

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