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各位領導：
市委“作風能力提升年”活動開展以來，第七巡回督導組在市委“作風能力提升年”領導小組領導下，推出堅持問題導向、建立有效機制、凸顯工作重點、精準聚焦施策、榜樣帶動示范五位一體工作措施，有力推動了被督導單位“作風能力提升年活動”高質量、高標準進行，保證了各項任務在大動員、大學習、大調研階段落地落實、出新出彩，取得實實在在良好成效。現將有關做法匯報如下：
一、主要做法
（一）堅持問題導向，確保活動高開高走
“作風能力提升年”活動啟動之初，我組迅速進行研討布置、溝通協調，與各單位一把手進行對接，層層傳導動力，落實相關責任，形成堅持問題導向為中心的工作理念。在工作中，通過列席各單位重要會議、中心組學習、實地調研等方式，掌握了解各單位現階段工作難點、痛點、堵點，建立工作臺賬，撲下身子與各單位一起解決各類問題。堅持必經環節不缺項、必做任務不走樣、必然要求不變通的原則，從嚴督導、從實指導。截止目前，我組共收集整理各單位長、短期問題共計*條，在大動員、大學習階段已解決問題*條。通過以上方式，不僅幫助被督導單位明確了目的要求、理清了工作思路，也使下沉督導工作更加規范，標準更加統一，確保“作風能力提升年”活動高開高走。
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《2024巡回督導組長在作風能力提升座談會上的匯報發言.docx》
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