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2022年第三季度，區(qū)綜合保稅事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導，嚴格貫徹落實省第十三次黨代會精神，緊緊圍繞市委“產(chǎn)業(yè)第一”工作部署和區(qū)委“全面打好產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻堅戰(zhàn)，聚焦產(chǎn)業(yè)謀劃、招商引資、載體建設、園區(qū)配套等重點工作全面提質(zhì)增效，奮力發(fā)揮工業(yè)‘壓艙石’作用，努力向工業(yè)大區(qū)、工業(yè)強區(qū)邁進”的工作要求，始終堅持“封關先行、項目為王、政策為用、環(huán)境為要”的工作方針，倒排任務、掛圖作戰(zhàn)、緊鑼密鼓，在封關驗收、政策落地爭取、招商引資、園區(qū)配套建設等方面發(fā)力突破，推動高質(zhì)量發(fā)展全面起勢。8月30日，***綜保區(qū)順利通過**海關、省發(fā)改委、財政廳等七個部門的預驗收。
一、以黨建為引領，助推組織建設取得新突破
1.抓壓力傳導，落實主體責任。始終把“抓好黨建促發(fā)展”這一要求貫穿黨建工作全過程，認真落實黨組主體責任，制定黨建工作要點，列出黨建工作責任清單，實行局黨組書記負總責、分管領導分工負責、黨支部推進落實、班子成員一崗雙責的黨建責任體系，形成了齊抓共管相關黨建工作的合力。
2.抓制度落實，嚴格組織生活。把加強制度建設擺在首位，堅持實事求是、以用為本的原則，突出制度的針對性和實效性，建立完善干部理論學習制度和中心組學習制度、局財務管理制度、《局黨組議事規(guī)則》、干部績效考核機制、干部職工考勤及請假制度、公務車輛管理制度。加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，不定期地對學習制度、考勤制度、“三會一課”制度、黨費收繳等基本制度通過抽查、查閱資料的形式進行督促檢查。
3.抓理論武裝，強化政治引領。通過“第一議題”、理論學習中心組、三會一課、主題黨日、紀律教育學習、“學習強國”等多種平臺制度，加強對黨的創(chuàng)新理論學習。召開黨員大會，帶領全體黨員干部集中學習《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》。組織專題黨課，認真解讀《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》。舉辦警示教育，組織全體黨員干部集中觀看廉政微電影（家庭篇）《橋》。強化提醒教育，召集全體黨員干部簽訂《區(qū)綜合保稅事務局干部廉潔從政承諾書》。加強家風教育，向全局工作人員家屬發(fā)“家庭廉潔倡議書”。三季度組織召開理論學習*次、主題黨日活動*次，全局**名干部群眾全部注冊學習強國平臺，并全員參與每日學習，覆蓋率達到100％。
4.抓隊伍建設，夯實能力根基。通過開展不定期中心組學習和業(yè)余自學，對《國務院關于促進綜合保稅區(qū)高水平開放高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2019〕3號）、《中華人民共和國海關綜合保稅區(qū)管理辦法》等綜保區(qū)有關文件進行系統(tǒng)學習，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。把機關年輕同志放在招商引資、運營管理等急、難、重的工作一線壓擔子培養(yǎng)，定期開展經(jīng)驗交流會，提高干部的執(zhí)行力、操作力、落實力。切實加強干部隊伍作風建設，扎實開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，建設“奮發(fā)有為、敢作敢為、有所作為”的高素質(zhì)干部隊伍。同時結合我局的獨特業(yè)務情況，分別開展招商引資、設備運營、規(guī)章學習、信息編輯等培訓6次，克服“能力不足”風險。
5.抓整改落實，形成強大動力。區(qū)委第二巡察組于8月10日對我局反饋了巡察意見。按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，我局直面問題，剖析原因，查找癥結，形成整改方案和工作臺賬，落實具體措施，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在黨的政治建設、作風建設、紀律建設、干部隊伍建設和反腐敗斗爭等方面存在問題的整改落實。
二、以業(yè)務為基礎，助力園區(qū)發(fā)展取得新成績
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