20240407:微黨課:領導干部要樹立正確政績觀

黨課講稿 時間:2023-12-01 12:07:03 收藏 WORD下載

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微黨課:領導干部要樹立正確政績觀

同志們:

根據市直機關黨建重點工作安排,今天,我趁著黨組理論中心組集體學習研討交流的機會,結合近期學習培訓和工作上的體會感悟,談幾點看法,以供同志們參考。

政績是黨員干部尤其是領導干部從政、干事、作為,進而取得實實在在業績的直接體現。政績觀正確與否,反映出干部政治上是否成熟,對事業發展和個人成長至關重要。對黨員干部來說,必須旗幟鮮明講政治,樹立正確政績觀,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,不負人民重托,創造無愧于新時代、新征程的嶄新業績。

一要在提升政治能力中樹立正確政績觀。旗幟鮮明講政治是樹立正確政績觀的首要前提。如何對待政治上的是與非,直接考驗黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要增強政治敏銳性,學深悟透做實黨的二十大精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣把黨中央重大決策部署落到實處。要強化理論武裝,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻把握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法,切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,在學與思中掌握用的要義,在知與信中把握行的要領,切實把政績觀建立在對科學理論的理性認同之上,始終以理論學習成果引領和校正政績觀。要做實干部政治素質考察,始終把政治紀律和政治規矩挺在前面,聚焦新時代好干部標準和民族地區干部“四個特別”政治標準,從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面,量化正向和反向考察指標,將政治素質考察貫穿干部日常管理全過程、各環節,堅持以政治上是否合格來衡量干部政績觀正確與否,切實引導黨員干部在提升政治能力中樹立正確政績觀。

二要在踐行黨的宗旨中樹立正確政績觀。民心是最大的政治,為民造福是最重要的政績。全心全意為人民服務的根本宗旨,決定了共產黨員是人民公仆的角色定位。作為黨的干部尤其是領導干部,永葆黨的政治本色,厚植一心為民的公仆情懷,多為群眾謀福祉,才能讓政績經得起歷史檢驗,贏得廣大群眾的衷心擁護。要時刻擺正自身位置,自覺站在群眾的立場、群眾的角度,把百姓“小事”作為干部的大事來辦、把百姓“難事”作為干部的急事來抓、把百姓“愁事”作為干部的心頭事來解決,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。要主動走出辦公室,放下架子、俯下身子、邁開步子,面對面傾聽群眾呼聲,心貼心傾聽群眾建議,在親身察看民情中貼近民心,在親身體驗民生中增進感情,真正走進群眾心里,贏得群眾的尊重、支持和信任。要全面客觀評判干部政績,多到現場看、多見具體事、多聽群眾說,把群眾的“好差評”作為干部的“正衣鏡”、政績的“度量衡”,引導干部始終堅持人民至上理念,在踐行黨的宗旨中樹立正確政績觀。

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