黨員干部“嚴守紀律規矩加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查材料

領導講話 時間:2023-04-20 15:12:01 收藏 WORD下載

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XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告

按照關于認真開好“嚴守紀律規矩加強作風建設”專題組織生活會的有關要求,本人深入開展學習研討,扎實開展談心談話,參加警示教育及支部組織的各項活動。認真查擺突出問題,深刻剖析問題成因,明確了整改措施和努力方向,形成對照檢查材料如下。

一、存在的主要問題

(一)學習教育有所放松。雖然能夠認真執行集中學習制度,第一時間傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,本人帶頭領學《習近平談治國理政》第四卷等理論讀本,但集中學習的形式較為單一,學習效果有待提升。自主學習的積極性和主動性不夠強,存在“急學急用、現學現用”的現象,運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的能力不足。

(二)意識形態斗爭不堅決。雖然能夠常態化參加支部意識形態領域風險隱患排查,堅決不在微信群中傳播不當言論或負面信息,但現在是互聯網和自媒體時代,在各種潮流和思想的沖擊下,在意識形態工作方面抓得不夠實,特別是面對社會上、網絡上一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠,憂黨護黨意識不夠強。比如看到一些網絡謠言,收到一些手機“段子”,只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂;對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力,沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

(三)在擔當作為上還需進一步提升。面對大事要事交織、急事難事疊加的工作常態,能夠把主要精力和心思用到工作上,堅持“五加二、白加黑”,默默奉獻、攻堅克難。但在任務重、人手少的客觀條件下,有時也存在“歇歇腳、喘喘氣”的念頭,對于上級部署的一些任務,缺乏“一竿子插到底”的韌勁和銳氣,未能持續跟進、一抓到底,致使工作落實速度和成效打了折扣。

(四)汲取違紀違法典型案例警示教訓還需提升。始終以典型案、身邊案為反面教材,深刻吸取教訓、全面對照反思,知敬畏、明底線,但隨著警示教育進入常態化階段,思想上有時有所松懈,對于一些小事小節地把控不夠嚴格,見微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強。

(五)落實全面從嚴治黨責任方面還需下功夫。雖然能夠嚴格落實黨支部全面從嚴治黨主體責任,自上而下抓好“關鍵少數”,由點及面帶動“最大多數”,但組織生活不夠嚴肅。參加組織生活沒有敞開心扉談思想、講問題,特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,往往以自我批評為主,相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止,“紅紅臉、出出汗”還不夠。

二、問題產生的原因

一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認識到“理論武裝不是一朝一夕的事,而是持之以恒、久久為功的事”,沒能從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正理論學習態度,未能將深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常。主要還是理論武裝的危機感和緊迫感有所降低。

二是政治能力還不夠強。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求,能夠堅定不移地站正、站穩政治立場,但在實際工作中,從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作還不夠,應對急難險重任務有時缺乏戰略定力和斗爭精神;面對黨的建設等長期任務有時也缺乏持之以恒、久久為功的決心和意志。

三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,但在具體工作中,還是存在比較明顯的“唯上”傾向,思考如何為領導做好服務較多,深入基層了解一線干部和人民群眾的所思所想較少。根本上來看,還未能將服務市委中心工作與服務人民群眾有機結合起來,宗旨觀念有待進一步夯實。

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