“狠抓工作落實”專題組織生活會個人對照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-04-23 18:40:01 收藏 WORD下載

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XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,結(jié)合2022年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實際情況,為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析并進行深刻反思,提出整改措施。真理的力量穿越時空,思想的光芒照亮前程。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的突出問題

(一)對照“兩個必須始終”方面存在的問題

在始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興作為自己的初心使命方面存在的問題:作為一名黨員干部,我能夠堅守為人民和為中華民族謀幸福的初心,但也存在著初心意識有所減退,使命擔(dān)當責(zé)任感有所弱化,具體表現(xiàn)在工作中,一是有時疲于應(yīng)付不能做到設(shè)身處地為人民群眾著想,忽略了人民群眾的需求,聯(lián)系群眾不緊密,對群眾需求了解不深入。二是堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行的不夠好,對新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。

在始終堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信心方面,在近日舉行的省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,迎接黨的二十大”專題研討班上,習(xí)近平總書記強調(diào),擁有馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)是我們黨鮮明的政治品格和強大的政治優(yōu)勢。理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的鈣,最為一名黨員干部,我堅信共產(chǎn)主義的理想終會實現(xiàn),但是也存在一是歷史唯物主義觀點不牢固,理想渺茫、信仰動搖,有時忽視了精神上的鈣,有時甚至認為共產(chǎn)主義是可望而不可及的,認為是望不到、看不見,是虛無縹緲的。二是不能把共產(chǎn)主義的理想信念轉(zhuǎn)化為工作的內(nèi)驅(qū)力,有時空喊口號,沒有很好的結(jié)合實際,沒有把個人理想與共產(chǎn)主義的遠大理想結(jié)合起來,沒有激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情,缺乏積極性。

(二)對照“三個問一問”方面存在的問題

在是否嚴格遵守單位制度規(guī)定方面存在的問題,我能夠嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,但在工作中存在部分問題,一是自我要求有所放松,有時存在遲到以及上班時間聊天等情況,沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度,存在打電話請假、微信請假等違規(guī)行為。一是對待工作不夠積極主動,只滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),面對難啃的工作,常常只是等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,沒有把工作做實、做細、做深。

在本職崗位上作為方面存在的問題,我能夠明確崗位職責(zé),較好的完成本職工作,但是也存在一是雖然在本職崗位上沒有出現(xiàn)大的錯誤,有時會出現(xiàn)一些小錯誤,偶爾也會出現(xiàn)工作上疲于應(yīng)付,敷衍塞則的疲軟狀態(tài),工作推進慢,創(chuàng)新力度不夠等。二是缺乏突出成績,總是認為做好手頭工作就好,沒有站在單位的立場想辦法,導(dǎo)致工作達到不到預(yù)期效果,工作能力有待提高,處理事情不夠成熟,缺乏獨擋一面的能力。

在作為是否對得住工資方面,自從履職盡責(zé)活動開展以來,遵照實事求是地從內(nèi)心深處認真自我剖析的標準,我認真對照自己平時的實際工作,進行了認真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是擔(dān)當精神培塑不夠。有時滿足于當前現(xiàn)狀,缺少強烈的創(chuàng)新意識、整練意識,滿足于工作按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導(dǎo)意見辦事,不添亂子,就不會有差錯、出問題;有時面對監(jiān)督執(zhí)紀遇到的棘手問題,瞻前顧后、患得患失,怕處理不好擔(dān)責(zé)任,主動上前不夠。

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