公司新任命基層管理干部廉政談話

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-04-24 19:48:01 收藏 WORD下載

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西銘礦新任命科隊級干部廉政談話提綱

同志們:

首先祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定及組織安排,今天由我與大家在這里進(jìn)行集體廉政談話,這既是一份責(zé)任,也是一項義務(wù),希望大家認(rèn)真聆聽,用心思考,為以后的廉潔從業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。下面我從五個方面與大家交流共勉。

一、新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話的目的和意義

說起干部廉政談話,我想大家早已屢見不鮮,從中央到地方,再到我們企業(yè)都在開展。干部任前廉政談話,是執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的一項重要舉措,是所有走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志必須接受的廉潔教育第一課。其目的在于通過廉政談話這種形式,及時提醒,進(jìn)一步筑牢各級領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線,做到清醒任職、清正履職,把好自己的“政治生命關(guān)”。從這些年我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的經(jīng)歷看,這項工作雖然我們一直在堅持開展,但一些同志并沒有上好這一課,導(dǎo)致在自己的履職生涯中增添了不光彩的一筆,甚至斷送了自己的政治前途,到那時才認(rèn)識到公司黨政安排任前廉政談話的良苦用心,可惜為時已晚。良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。對于這次集體廉政談話,大家一定要正確認(rèn)識,深刻領(lǐng)會,在今后的工作和生活中,不論是履職盡責(zé),還是做人做事,始終不忘初心,把握好人生的方向盤,努力實現(xiàn)自己的人生價值,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望。

二、新任領(lǐng)導(dǎo)干部對于崗位任職的正確認(rèn)識

我想,我們在座的各位能走上今天的崗位,一定都是本單位、本崗位或本專業(yè)的佼佼者,你們無疑是優(yōu)秀且能擔(dān)當(dāng)重任的。但任何人的成長都不是一蹴而就的,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部從一名普通職工一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,除了個人的辛勤付出和努力外,更多的是靠組織的悉心培養(yǎng)、黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及廣大職工的支持和信任,其中傾注了很多人的心血。所以我們在座的各位都應(yīng)當(dāng)懷有一顆感恩的心,珍惜自己的工作崗位,并把這份心轉(zhuǎn)化為努力工作的動力和為職工服務(wù)的熱情,踏踏實實做事,清清白白為人,成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。需要強(qiáng)調(diào)的是大家一定要戒驕戒躁,切不可沾沾自喜,更不可表現(xiàn)出一副舍我其誰的氣勢,努力工作的人很多,但并不是所有的努力都能得到回報,所以大家一定要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,低調(diào)做人,不要顯擺,把精力放到工作上,否則終將被人取代。俗話說:“滄海橫流,方顯英雄本色。”現(xiàn)在是我們企業(yè)改革改制、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻,公司黨政給了你們廣闊的空間和舞臺,你們可以盡情地發(fā)揮自己的聰明才智,為企業(yè)謀長遠(yuǎn),為職工謀福祉,添磚加瓦,貢獻(xiàn)力量。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識

作為黨員,《黨章》明確規(guī)定了每名黨員需要履行的權(quán)利和義務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,你的崗位職責(zé)在賦予你權(quán)力的同時,更賦予了你責(zé)任。我想,身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,不論職位高低,誰都希望自己稱職,希望身邊的領(lǐng)導(dǎo)和職工認(rèn)可。但如何成為一名好干部,一個重要的標(biāo)準(zhǔn)就是要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。能不能擔(dān)當(dāng)好責(zé)任是工作能力問題,但愿不愿、敢不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不僅是工作能力問題,更是政治素養(yǎng)、修為和胸懷問題。有權(quán)必有責(zé),有的領(lǐng)導(dǎo)干部在面對權(quán)力的時候毫不含糊,一提到責(zé)任就退避三舍,要么推諉扯皮,要么蒙哄過關(guān),不求有功,但求無過,在自己的工作崗位上沒有任何作為,這樣的干部我們堅決不用。古人曰:“不患無策,只怕無心。”有責(zé)任心的干部,知識不夠會主動去學(xué)習(xí),經(jīng)驗不夠會主動去積累,能力不足會主動去提升。因此,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立規(guī)矩意識和紀(jì)律意識

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