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今年以來，**縣堅決貫徹落實黨中央、省委、市委糾“四風”樹新風要求，采取縣委統(tǒng)攬部署、縣作風辦統(tǒng)籌調(diào)度、各黨委（黨組）壓實責任“三級”聯(lián)合調(diào)度模式，扎實推進興“十風”治“十弊”干部作風整治行動，迅速在全縣掀起轉(zhuǎn)變干部作風專項整治熱潮。
行動中，成立**縣2022年深入推進作風建設工作領導小組，設立縣作風辦，從領導小組成員單位抽調(diào)專人負責日常工作，統(tǒng)籌指導全縣深入推進干部作風建設行動。目前，已召開縣作風辦工作會議*次，印發(fā)《工作提示》*個，由縣四家班子領導帶頭，組織全縣范圍內(nèi)公職人員和國有企業(yè)員工認真對照“十風”“十弊”表現(xiàn)形式，開展自查剖析，建立了問題清單，明確整改時限、整改責任人，壓實整改責任，確保問題逐條銷號。經(jīng)過自查剖析，全縣共查找出問題**個，其中，縣級層面問題**個，縣級各黨委（黨組）問題**個。
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《干部作風專項整治工作情況報告.docx》
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