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市國家保密局：
根據《機關單位保密自查自評工作辦法》的要求，我局結合工作實際，對照關于機關保密工作的相關規定，認真開展了保密工作自查自評工作，現將有關情況報告如下：
一、落實保密工作責任制
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組 ，局長為組長，分管領導為副組長，股室負責人為成員，不斷加強對保密工作的領導，堅持以上率下作為保密工作的方向引領，同時進一步調整完善保密工作領導小組成員職責分工，強化小組成員責任意識，發揮領導小組的力量；將黨中央保密工作的方針、政策、黨的保密紀律和保密法律法規列入中心組學習內容，定期召開保密工作會議傳達相關政策精神；各股室負責人不定期督促、檢查辦公室保密工作情況，對存在的問題集體研究，制定措施，集中力量解決問題，切實保障把保密工作責任制落實到位。
二、健全完善保密制度
我局先后制定了保密工作相關管理制度。一是制定了《*保密工作制度》，要求所有機關工作人員自覺遵守《保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密，嚴格做到不把涉密文件帶回家等，嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、發文、銷毀等方面都作了明確規定。三是制定了檔案管理制度，對檔案管理，尤其涉密文件的管理、計算機保密作了嚴格規定，堅持“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，辦公室定期對各項保密制度執行情況進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。
三、提高認識，加強宣傳
為認真做好保密工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，不斷加強保密業務知識的學習，不定期組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《機關單位保密工作守則》等保密工作規章制度并及時傳達學習上級保密工作知識、文件精神，進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感；同時積極深入包聯小區開展保密知識宣傳活動，筑牢保密安全防線。
四、落實各項措施，嚴格保密管理
（一）涉密人員管理
我局今年人事變動較大，但堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密人員及時調整和補充，并做好工作交接，建立涉密人員管理臺賬并進行動態管理，保密干部隊伍力量配備和整體能力都能與時俱進，適應保密形勢任務需要；按《關于做好學習貫徹<涉密人員管理辦法>的通知》規定，準確界定涉密人員并實行分類管理；涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓，督促涉密人員學了解習相關保密法規制度，掌握相關保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關規定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續。涉密人員離崗前，按照有關規定監督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
（二）涉密文件管理
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