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同志們：
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上強調，新的征程上，要繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程，著力建設德才兼備的高素質干部隊伍。這是對我們黨一百年來干部選拔任用工作歷史經驗的科學總結，也是面向未來推進干部隊伍建設的目標指向和根本遵循。要以習近平總書記重要講話精神為指引，聚焦德才標準，強化德才培育，優化德才識辨，樹正德才導向，以干部隊伍高素質保證發展高質量。
一、準確把握德才兼備的核心要義
德才兼備作為我們黨選人用人的根本原則，有其淵源、有其必然，必須用歷史的眼光、現實的維度和辯證的觀點充分理解和認識。全面理解德才兼備的歷史邏輯。在革命、建設和改革時期，我們黨承擔的歷史任務不盡相同，但對干部德才兼備的要求一以貫之。早在黨的六屆六中全會上，我們黨就提出“才德兼備”的干部標準和“任人唯賢”的干部路線。無論是革命戰爭年代的不怕犧牲、英勇善戰，社會主義建設時期的懂政治、懂業務、“又紅又?！?，還是改革開放后的“四化”方針和政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過等具體要求，都是德才兼備在不同歷史時期的具體體現。深刻理解德才兼備的時代內涵。黨的十八大以來，習近平總書記對培養選拔黨和人民需要的好干部進行了深刻闡述，鮮明提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，以及忠誠干凈擔當、“三嚴三實”等具體要求，既繼承了我們黨對干部德才兼備、以德為先的一貫要求，又與時俱進賦予德才兼備新的時代內涵，強調把政治標準放在第一位，抓住了新時期干部隊伍建設的核心關鍵，樹起了選人用人的時代標桿。正確處理“德”與“才”的辯證關系。德與才是辯證統一的有機整體。德是才的統帥，決定著才的作用和方向；才是德的支撐，影響著德的作用范圍。有德無才難以擔當重任，有才無德終會敗壞黨的事業。歷史和實踐充分證明，政治品行、道德品行不高的人，才干越強、職位越高，危害就越大。建設高素質干部隊伍，必須堅持德才兼備、以德為先，既要嚴把政治關、廉潔關，又要嚴把素質關、能力關，確保選出來的干部德配其位、才配其位。
二、健全完善德才并育的培養體系
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