某市委書記在全市“能力作風建設年”活動推進會上的講話

領導講話 時間:2023-04-28 12:16:01 收藏 WORD下載

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同志們:

一個地方的工作開展得好不好,在很大程度上取決于干部的能力和作風。開展“能力作風建設年”活動,是省委著眼持續加強干部隊伍建設、著力推進全局性重點工作作出的重大部署。今天這次會議,既是對全市“能力作風建設年”活動進行再部署再推動,也是從能力作風的角度對全市重點工作進行再部署再推動。剛才,我們觀看了全市“能力作風建設年”活動專題片,6家單位作了典型發言,6家單位作了書面發言,XX同志通報了市委2021年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”結果。從中可以看出,“能力作風建設年”活動開展以來,全市各級各單位深入貫徹省委、市委部署要求,科學謀劃、精心組織,推動活動取得了明顯成效。一是黨員干部干事創業的積極性明顯增強。廣大黨員干部想干事、想作為的意識明顯增強,推動工作落實的積極性主動性創造性顯著提升,全市上下形成了干事創業、爭先出彩的濃厚氛圍。二是領導干部的思維觀念明顯轉變。領導干部的思維觀念是能力作風的重要體現。近一年來,全市領導干部緊跟時代步伐,持續轉變思維觀念,市場意識、產業意識、資本意識等都有了明顯提升,領導能力和決策水平不斷增強。三是市委確定的全局性重點工作取得明顯成效。市委立足XX實際,部署了產業發展、城市提質、鄉村振興“三項重點工作”。從前兩次觀摩情況看,鄉村振興、城市提質工作已經取得了明顯成效。總的來看,全市“能力作風建設年”活動取得了明顯成效。但也要看到,活動推進中還存在一些問題。要堅持問題導向,把開展“能力作風建設年”活動與推動全局性重點工作緊密結合起來,在提能力、轉作風中推動工作落地落實,以工作推進成效檢驗活動開展成果。下面,我強調四點意見:

第一,要深度研究工作

深度研究工作是對黨員干部的基本要求,是黨員干部提能力、轉作風的關鍵。市委反復強調“領導干部要善于抓大事,大事必須抓具體”,目的就是要讓各級領導干部深度研究工作。只有深度研究工作,才能把工作抓具體、抓到位。

一是必須把工作研究透。所謂“把工作研究透”,就是對各項重點工作,要真正弄明白為什么要做、怎樣才能做好、具體推進中會遇到哪些問題和困難、如何解決這些問題和困難。比如,產業發展方面,市委明確提出要聚焦產業“風口”抓招商引資、抓產業轉型,大家要深入思考為什么發展產業要重點抓“風口”產業、為什么招商引資要重點招“風口”產業項目。要深刻認識到,進入新發展階段,傳統產業的成長性十分有限,而“風口”產業具有更強的成長性,即便在經濟下行壓力不斷加大的情況下,也有可能實現爆發式增長。只有抓住產業發展“風口”,推動傳統產業向“風口”產業轉型,把“風口”產業做起來,才能實現轉型跨越發展。只有把這些想明白了,才會堅定不移地發展“風口”產業、招引“風口”產業項目。同樣,只有對如何抓好“風口”產業進行深入研究,弄清“風口”產業與傳統產業發展模式的區別,弄清“風口”產業項目對投資環境、產業政策和相關配套服務的具體要求,進一步轉變抓產業的思維方式和工作方法,才能有針對性做好工作,推動“風口”產業發展取得實效。比如,城市提質方面,市委強調要“推進公共服務進社區”、“加快打造鄰里中心和社區體育公園”,就是在深入研究群眾需求的基礎上提出來的。只有將公共服務嵌入社區,才能更好地服務群眾,不斷增強群眾的獲得感幸福感和滿意度。廣大黨員干部要在深入研究工作上下更大功夫,真正把工作想明白、弄透徹,確保將工作抓到點子上,絕不能泛泛地研究工作,絕不能不知所以然,否則,工作就不可能抓好,更不可能抓出水平。

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