摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《普通員工在公司座談會上發(fā)言稿》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《普通員工在公司座談會上發(fā)言稿》。
一、在公司經(jīng)營發(fā)展中有何好的建議或思路?
作為一名鐵通地市公司工程部財務人員。我認為要用好公司經(jīng)費，財務監(jiān)督非常重要。財務監(jiān)督要如“啄木鳥”一樣,對待不法或違規(guī)行為這些“害蟲”,應有效識別、及時啄出,確保公司這棵“大樹”枝繁葉茂、茁壯成長。具體來說我有如下建議：一是提高政治站位,充分認識財務監(jiān)督在公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程中的重要作用。要發(fā)動每一名員工做到與公司領導統(tǒng)一思想認識,理解和發(fā)揮財務監(jiān)督的獨特優(yōu)勢,建立監(jiān)督信息共享、監(jiān)督案件共商、長效管控共建機制,統(tǒng)籌構建相互配合、相互協(xié)調(diào)、互為補充、互相促進的企業(yè)監(jiān)督體系。二是推進內(nèi)控建設,重點管控關鍵節(jié)點設計與執(zhí)行風險。作為財務工作的重要手段,不斷分析完善內(nèi)控體系,研判關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)重大風險,及時制定和采取科學有效制度措施,堵塞管理漏洞,嚴格制度執(zhí)行,加大違規(guī)成本,切實一體推進“不敢為”“不能為”“不想為”,促進財務監(jiān)督的制度化、規(guī)范化。三是抓好人才培養(yǎng),為財務監(jiān)督持續(xù)進步儲備不竭動力。應通過內(nèi)部培訓等形式,立足本職工作,結合案例剖析,擴展知識技能,增強財務人員對業(yè)務研判監(jiān)督能力,打造復合型財務人才隊伍,促進財務工作的發(fā)展。
二、談談自己對職業(yè)生涯有何規(guī)劃及期盼，在工作和生活中有哪些心愿?
財務是公司發(fā)展的“晴雨表”，是各項工作的生命線。作為年輕財務干部，在未來工作中我打算做到：知責于心、擔責于身、履責于行，倍加珍惜鍛煉機會，矢志磨礪能力才干，鍛造擔事扛事的“鐵肩膀”，在各戰(zhàn)線中頂?shù)蒙稀⒖康米 ⑹艿美邸⒏傻煤茫沿攧諐徫蛔鳛榍啻鹤詈玫摹澳サ妒保?迅速成長為專項工作的排頭兵、主攻手、主力軍。在平時的工作生活中，我希望自己能夠更好地做到心細，提高自身業(yè)務能力圓滿完成好各項財務工作，爭取贏得領導的一致認可和同事的共同稱贊。
三、在我為群眾辦實事工作上如何落實?
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。要堅持“從群眾中來、到群眾中去”的工作理念，俯下身子、放下架子、拋開面子，真情實意地走進群眾并貼近群眾。要積極深入基層一線開展調(diào)查研究，多到人民群眾呼聲較高、反映強烈的地方聽取群眾的“逆耳言”，多去情況復雜、矛盾尖銳的地方發(fā)現(xiàn)矛盾、洞察癥結，這樣才能聽到實話、察到實情、收到實效，準確把握住群眾的心理需求和思想脈搏，真正將群眾“呼聲”有效轉化為“把實事辦好”的“原動力”，不斷提升為民辦實事的“看家本領”。
