摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《意識形態(tài)工作專題研究會講話：堅持問題導向 推動意識形態(tài)工作責任制落實》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《意識形態(tài)工作專題研究會講話：堅持問題導向 推動意識形態(tài)工作責任制落實》。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，特別是在當前的形勢下，事關(guān)黨的前途命運和國家的長治久安，我們要充分認識到抓好意識形態(tài)工作的重大意義，堅持“教育+引導”理念，準確把握意識形態(tài)工作的內(nèi)涵，營造高度認知認同的氛圍環(huán)境；堅持“管用+善用”理念，健全制度體系并使之規(guī)范化、常態(tài)化運行；堅持“創(chuàng)新+管理”理念，提升意識形態(tài)工作的針對性、有效性。剛才聽了宣傳部的工作安排，我覺得問題根源是存在“不想抓、不嚴抓、不會抓”的情況，要以解決意識形態(tài)工作“三不問題”為突破口，構(gòu)建落實意識形態(tài)工作責任制一體化機制，切實提升意識形態(tài)工作水平。下面我提以下幾點要求：
一、從認識根源引領(lǐng)導向，打破“不想抓”的思想禁錮
從思想根源入手，強化意識形態(tài)理論學習和教育。一是抓好日常理論學習。利用中心組學習、黨支部學習、青年小組學習等載體，層層滲透、全員覆蓋，專題學習意識形態(tài)理論知識，以自學、互學等方式，提高干部職工對意識形態(tài)工作的思想認識。二是抓好重點輔導學習。可以邀請黨校教授開展專題講座，或者是黨委委員作開展專題講座，講解歷史上因意識形態(tài)斗爭失敗而亡黨、亡國的案例，分析意識形態(tài)斗爭的艱巨性與長期性，增強做好意識形態(tài)工作的緊迫感。
二、將工作責任落實落細，打破“不嚴抓”的行動桎梏
壓實政治責任，強化責任擔當，增強做好意識形態(tài)工作的底氣。一是壓實黨委領(lǐng)導責任。黨委要統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，將意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨清單中的重要內(nèi)容，定期召開黨委專題會議、意識形態(tài)領(lǐng)導小組會議。黨委書記堅定扛起第一責任人的職責，嚴格落實意識形態(tài)工作的領(lǐng)導責任。黨委成員要牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導干部目標管理，定期聽取分管科室意識形態(tài)工作匯報，切實當好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導者、推動者、執(zhí)行者。二是壓實部門負責人責任。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。各部門負責人要指導和推動本部門把意識形態(tài)工作要求融入各自工作，推動意識形態(tài)工作與業(yè)務工作更加緊密地結(jié)合起來，牢牢掌握科室內(nèi)部人員思想動態(tài)，要時刻保持思想、行動統(tǒng)一在黨中央決策和部署上。各部門要各司其職、各負其責、共同履責，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各部門嚴格落實負責的工作格局。三是壓實支部工作責任。各支部則將意識形態(tài)工作責任準確分解、落實到人，確保每一個風險點都有對應的人負責。黨支部應當經(jīng)常開展談心談話，談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高，注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。四是壓實陣地管理責任。規(guī)范工作群管理，定期發(fā)布文明上網(wǎng)等倡議書，要求干部職工增強政治紀律意識，站穩(wěn)立場、亮明態(tài)度。完善內(nèi)部刊物編撰、信息發(fā)布等管理規(guī)定，切實把好政治方向、輿論導向和價值取向。
三、以加強管理作為支點，打破“不會抓”的能力束縛
不斷探索創(chuàng)新思路新方法，提高意識形態(tài)工作科學化管理水平。一是開展意識形態(tài)應急演練。嘗試舉辦XX局和XX分局二級意識形態(tài)領(lǐng)域突發(fā)事件現(xiàn)場演練，采用情景劇表演、動漫視頻、小品演示等形式，生動展示風險處置全過程。可以將演練內(nèi)容錄制光盤下發(fā)全轄，作為培訓教材，做到處置流程人人心中有數(shù)。二是制定現(xiàn)場督查工作手冊。探索制定意識形態(tài)現(xiàn)場督查工作手冊，明確檢查內(nèi)容，規(guī)范督查流程，督查覆蓋率達到100%。督促被查單位做好問題整改，補上工作短板。三是建立意識形態(tài)零報告制度。建立開展意識形態(tài)零報告，要求全轄做到“定期零報告、異常隨時報”，規(guī)定報送頻率，將報送范圍向下屬單位延伸，做到心中有數(shù)、預防在先，掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。
