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如何加強品格修煉與能力提升，增強自身履職能力，成為一個優秀的組工干部，是我們時常思考的話題。根據安排，今天結合自身體會，對這一問題談一談三方面感悟。
一是積極修煉自身境界。組工干部是一個組織部門的中堅力量，必須要有高境界。這種境界需要在日常的生活、學習和工作中不斷地進行修煉。對這種品格修煉的具體內容，可以歸納為八個字，即“做人”“立德”“成事”“留聲”。做人是個人修煉的基本前提。作為組工干部，要做心懷對黨忠誠的信仰、心懷對法紀的敬畏、心懷對群眾的善良、心懷對夢想的追求、心懷對組織感恩的人。立德是人生追求的至高境界。“立德”最重要的是立社會公德、職業道德和家庭美德。成事就是成就業績、成就事業和人生抱負。其有三種境界：第一種境界是完美地履行好自己的崗位職責，這是最起碼的要求。第二種境界是超預期地履行自己的崗位職責，取得的業績超出上級的期待，這是評價組工干部成事的良好標準。第三種境界是在履行崗位職責中有創新，有旁人沒能達到的建樹和作為，這是成事的優秀標準和最高境界。每一位組工干部，都要努力追求第三種境界。留聲應該成為組工干部個人修煉的終極考量標準。通俗地講，就是要留下好印象、好回憶、好口碑、好影響。“留聲”分為兩個層次：第一個層次是當你離開曾經工作過的崗位后，人們給予很好的評價，這是基本層次。第二個層次是當你離開工作崗位后，所創造的好作風仍然在繼續激勵、引領著人們的工作、學習和生活。組工干部要努力追求這一層次。
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