摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣級(jí)干部履職工作總結(jié)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《縣級(jí)干部履職工作總結(jié)》。
我自x年x月起任市委組織部副部長(zhǎng)、市人才辦主任。近年來(lái)，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照省委、市委的工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提高個(gè)人思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)全面工作能力，不斷推動(dòng)人事編制工作創(chuàng)新發(fā)展，取得了一定成績(jī)，先后獲得……等各級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)上百個(gè)，得到了上級(jí)和群眾的肯定。
一、堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高個(gè)人思想政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力
我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)做提高個(gè)人政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)全面工作能力的第一要?jiǎng)?wù)，深知職務(wù)不僅意味著權(quán)力和責(zé)任，更意味著對(duì)自己能力的更高要求。因此，這些年我始終沒(méi)有放松學(xué)習(xí)，在工作和參加中心組學(xué)習(xí)之余，持之以恒地堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，不斷用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己，反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平同志的一系列重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆歷次全會(huì)精神，緊貼學(xué)習(xí)工作實(shí)際理解黨中央的重要決策，提高自己落實(shí)各級(jí)黨委政府決策部署的自覺(jué)性和創(chuàng)造性。在注重學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技等方面知識(shí)的同時(shí)，我堅(jiān)持緊貼崗位需要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法、機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例、公務(wù)員處分規(guī)定等人事編制法規(guī)，努力在推動(dòng)人事編制工作躍升中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)知識(shí)，進(jìn)一步提高自身貫徹黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。
二、堅(jiān)持抓重點(diǎn)、帶全面，人事編制工作任務(wù)完成出色
近年來(lái)，我始終著眼履職盡責(zé)創(chuàng)一流，堅(jiān)持目標(biāo)任務(wù)抓完成，中心工作抓重點(diǎn)，業(yè)務(wù)建設(shè)抓統(tǒng)籌，人事服務(wù)抓提高，各項(xiàng)工作都取得明顯進(jìn)步。
高層次人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全市擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是x萬(wàn)人，平均每萬(wàn)人擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員x人。其中，正高級(jí)x人，副高級(jí)x人，兩院院士x人，博士生導(dǎo)師x人，具有博士學(xué)位的人員x人，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家x人，國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人x人，省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人x人，市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人x人。博士后管理服務(wù)成效顯著。我市博士后科研工作（流動(dòng)）站數(shù)量從x年x家增加到x年的x家，在站工作的博士x名。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作初見(jiàn)成效。x年，我市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)設(shè)立，目前，有x名留學(xué)人員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的x家企業(yè)進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)園，總投資達(dá)到x萬(wàn)元人民幣。
公務(wù)員工作扎實(shí)有效。精心組織，周密計(jì)劃，依法有序穩(wěn)妥地做好公務(wù)員登記工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了全市事業(yè)單位參照公務(wù)員登記工作。按照公務(wù)員法要求，加強(qiáng)了全市公務(wù)員隊(duì)伍的培訓(xùn)、考核、管理工作，公務(wù)員初任培訓(xùn)率達(dá)到x%，積極開(kāi)展科級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)工作，組織全市公務(wù)員開(kāi)展了公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試和學(xué)習(xí)，扎實(shí)搞好公務(wù)員年度考核工作，公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)明顯改善，公務(wù)員管理的法制化、規(guī)范化水平大為提高。
人事編制管理更加嚴(yán)格。在市直和縣區(qū)嚴(yán)格落實(shí)增人入編備案制和編制管理實(shí)名制，對(duì)存在問(wèn)題較多或人員超編的縣（市、區(qū)）上收了進(jìn)人審批權(quán)，實(shí)行進(jìn)人審批制；對(duì)全市市直和縣（市、區(qū)）及其所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處黨政正職實(shí)行了人事機(jī)構(gòu)編制任中、任期責(zé)任審計(jì)，加大了對(duì)縣（市）區(qū)機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政供養(yǎng)人員控制力度。由于對(duì)縣區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)控制得力，僅x年，各縣（市、區(qū)）較x年減少進(jìn)人僅千名，x年我市x等x個(gè)縣獲得了省政府財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)x萬(wàn)元。
事業(yè)單位績(jī)效考核全面展開(kāi)。根據(jù)市委、市政府要求，起草制定了《x市事業(yè)單位績(jī)效考核辦法》。對(duì)列入考核名單的事業(yè)單位進(jìn)行了年度績(jī)效考核，經(jīng)過(guò)核查認(rèn)定，x個(gè)單位被確定為優(yōu)秀檔次；x個(gè)單位被確定為良好檔次；x個(gè)單位被確定為達(dá)標(biāo)檔次；x個(gè)單位被確定為否決檔次，通過(guò)獎(jiǎng)懲掛鉤、區(qū)分檔次調(diào)動(dòng)了事業(yè)單位全體人員干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。
三、堅(jiān)持抓改革、促創(chuàng)新，人事編制宏觀管理邁出新步伐
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