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同志們：
集團公司能力作風建設年活動已經啟動一段時間了，今天召開這個會議，就是了解下各單位的進展情況，就如何開展好下步工作進行再安排、再部署，統一思想、明確任務，確保集團公司能力作風建設年活動高標準起步、高質量推進。剛才，黨委組織部XXX部長傳達了省委、省政府國資委有關會議精神，對活動重點工作進行了安排，請各單位各部門抓好落實；XXX公司、XXX公司、XXX園區三家單位進行了發言，各單位之間要相互學習、相互借鑒、相互提升。下面，我從“為什么干”“干什么”“怎么干”三個方面，談一下認識和體會。
一、充分認識開展能力作風建設年活動的重要意義
（一）開展能力作風建設年活動是建設現代化XX的重要保障。XXX書記在全省動員部署會議上指出，開展“能力作風建設年”活動，是深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、建設高素質專業化干部隊伍的具體行動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果的重要抓手，是錨定“兩個確保”、加快實施“十大戰略”的重要保證。他強調，省第十一次黨代會繪就了現代化XX建設的宏偉藍圖，擺在我們面前的任務是抓好“兩個確?！眾^斗目標、“十大戰略”等重大部署落實，而抓落實的關鍵是能力和作風，要通過開展“能力作風建設年”活動，為現代化XX建設提供有力保障。
（二）開展能力作風建設年活動是XX能源高質量實現涅槃重生的重要保障。2021年以來，經過集團上下奮力拼搏，我們實現絕地奮起、逆勢突圍，改革重生工作取得明顯成效。新的一年，集團黨委一屆五次全會和2022年工作會提出了新的發展目標：“高質量發展，穩扎穩打，涅槃重生，朝著一流企業目標乘勢邁進”。任務已經明確、措施已經制定，干部職工的能力素質和工作作風是實現全年目標任務的關鍵。對標省委要求、對標一流企業、對標集團改革發展需要，我們的領導干部在能力作風方面還存在諸多不足，比如：安全管理能力、化解債務風險能力、創新發展能力亟需提升，思想不解放、擔當意識不足、執行力不強的問題依然十分突出。這些問題和短板如果不能很好解決，將成為企業高質量發展的絆腳石。
所以說，開展能力作風建設年活動既是省委的要求，也是集團自身的需求，我們必須提高政治站位，增強思想自覺，切實把認識和行動統一到省委決策部署上來，統一到集團黨委的工作安排上來，以強烈的使命感和責任感，扎實開展好“能力作風建設年”活動，切實提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩，為集團公司高質量發展提供堅強有力保障。
二、牢牢把握能力作風建設年活動的重點任務
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