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“保護(hù)改革者”“支持擔(dān)當(dāng)者”:干部工作類過渡句50例

過渡句大全 時間:2023-02-03 收藏 WORD下載

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干部工作類過渡句50例

1.釋放出保護(hù)改革者、支持擔(dān)當(dāng)者的強(qiáng)烈信號,樹立起敢闖者敢用、有為者有位的鮮明導(dǎo)向。

2.既要發(fā)揮“領(lǐng)”的作用,把好“方向盤”;又要發(fā)揮“導(dǎo)”的作用,催生“驅(qū)動力”。

3.消除“洗碗越多,摔碗越多”的顧慮,打破“為了不出事,寧可不干事”的枷鎖。

4.只有為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),干部才能輕裝上陣;只有為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),干部才能負(fù)責(zé)到底。

5.需要澄清是非的時候,不敢挺身而出;需要提拔重用的時候,不敢大膽拍板。

6.有硬活兒了看本事,誰有本事誰干;有提拔重用了看資歷,誰夠年頭誰上。

7.多從基層一線中“掃描”干部動態(tài),多從鄉(xiāng)音鄉(xiāng)語中“復(fù)寫”干部作為。

8.比學(xué)歷更比能力、比資歷更比經(jīng)歷,看年頭更看勁頭、看想法更看辦法。

9.邁好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“開篇路”,走好奮進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)“關(guān)鍵步”。

10.考驗的是主動作為、奮發(fā)有為,呼喚的是干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。

11.勤勤懇懇的“老黃牛式”干部,銳意創(chuàng)新的“獅子型”干部。

12.領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),就是要引領(lǐng)指導(dǎo);干部干部,就是要先干一步。

13.摒棄“給我上”的官僚作風(fēng),強(qiáng)化“跟我上”的擔(dān)當(dāng)氣魄。

14.把職責(zé)當(dāng)作服務(wù)人民的平臺,把崗位視為帶領(lǐng)群眾的舞臺。

15.讓無德無能者“下崗騰位子”,為官不為者“下臺丟帽子”。

16.習(xí)慣于急功近利走“捷徑”,熱衷于立竿見影追“顯績”。

17.組織凝聚起來的“向心力”,發(fā)揮組織優(yōu)勢的“指揮棒”。

18.關(guān)心關(guān)懷,化為前行動力;殷殷囑托,激勵實干擔(dān)當(dāng)。

18.堅決抵制各種“潛規(guī)則”,當(dāng)好選人用人“守門員”。

20.沒有把有用的人用到位,沒有把任用的人用出彩。

21.靠扎扎實實的工作說話,靠實實在在的實績服人。

22.為奮斗者拓展流動渠道,為擔(dān)當(dāng)者提供精神關(guān)愛。

23.嚴(yán)管出戰(zhàn)斗力和凝聚力,厚愛出向心力和創(chuàng)造力。

24.做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”,不做愛惜羽毛的“紳士”。

25.墨守成規(guī)的“老古板”,本本主義的“書呆子”。

26.害怕犯錯就干不了事,害怕?lián)?zé)更成不了事。

27.新班子必須有新作為,新形勢必須有新要求。

28.新班子就要有新氣象,新考場就要有新成績。

29.沒有脫離業(yè)務(wù)的政治,沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。

30.自身硬氣才有公信力,以身作則才有感召力。

31.沒有坐享其成的收獲,沒有一勞永逸的事業(yè)。

32.肩負(fù)的使命更加光榮,承擔(dān)的任務(wù)更加艱巨。

33.勇做發(fā)展“開路人”,爭當(dāng)改革“急先鋒”。

34.既要當(dāng)好“指揮官”,又要當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”。

35.站好“最后一班崗”,走好“最后一里路”。

36.“領(lǐng)跑者”的責(zé)任,“弄潮兒”的闖勁。

37.不調(diào)節(jié)就會被調(diào)整,不勝任就會被調(diào)任。

38.送關(guān)愛就是添動力,送溫暖就是鼓干勁。

39.創(chuàng)新突破的實干者,模范部門的守護(hù)者。

40.只爭朝夕的行動者,腳踏實地的實干家。

41.發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,當(dāng)好“施工隊長”。

42.容人容事的氣度,從善如流的雅量。

43.嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,約束與激勵并重。

44.只想保“位子”,不去挑“擔(dān)子”。

45.優(yōu)與劣的標(biāo)尺,上與下的準(zhǔn)繩。

46.甘做鋪墊工作,甘抓未成之事。

47.群眾放心得下,組織放得下心。

48.有缺點不可怕,犯錯誤不可恥。

49.經(jīng)驗?zāi)芰パa(bǔ),性格氣質(zhì)相容。

50.用事實說話,以實績考評。

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