摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《組織部長(zhǎng)談提升組織工作創(chuàng)新力（16篇，寫(xiě)作素材）》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《組織部長(zhǎng)談提升組織工作創(chuàng)新力（16篇，寫(xiě)作素材）》。
濟(jì)南市堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為推動(dòng)組工事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力所在、活力之源，圍繞提升組織工作創(chuàng)新力，樹(shù)牢創(chuàng)新思維、增強(qiáng)創(chuàng)新精神、強(qiáng)化創(chuàng)新措施，以創(chuàng)新引領(lǐng)推動(dòng)省會(huì)組織工作走在全省前列。
一、實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)”改革創(chuàng)新行動(dòng)，建強(qiáng)推動(dòng)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)建設(shè)的中堅(jiān)力量
圍繞創(chuàng)新“育選管用”全鏈條機(jī)制，著力打造堪當(dāng)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)建設(shè)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，以隊(duì)伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。聚焦提升換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力，舉辦“一把手”政治能力提升培訓(xùn)班以及落實(shí)黃河重大國(guó)家戰(zhàn)略等8個(gè)專(zhuān)業(yè)化能力提升班次，選派優(yōu)秀干部到上級(jí)機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)、蹲點(diǎn)實(shí)訓(xùn)，適時(shí)開(kāi)展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“后評(píng)估”，推動(dòng)新班子展現(xiàn)新氣象、實(shí)現(xiàn)新作為。聚焦培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，制定年輕干部隊(duì)伍建設(shè)五年計(jì)劃，加強(qiáng)“85后”“90后”“95后”優(yōu)秀干部戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備，啟動(dòng)實(shí)施泉城優(yōu)儲(chǔ)計(jì)劃，抓實(shí)遞進(jìn)培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)配備，不斷健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化機(jī)制。聚焦激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，樹(shù)牢正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步推動(dòng)干部能進(jìn)能出能上能下，推選表彰一批攻堅(jiān)克難好干部、好團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展市管干部“向組織說(shuō)說(shuō)心里話”活動(dòng)，創(chuàng)新優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核，不斷健全完善推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)保護(hù)機(jī)制。聚焦加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，做深做實(shí)政治素質(zhì)考察，扎實(shí)做好組織系統(tǒng)信訪舉報(bào)工作，統(tǒng)籌做好“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查、干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核等工作。
二、實(shí)施“基層黨組織建設(shè)”改革創(chuàng)新行動(dòng)，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力凝聚力
全面加強(qiáng)各層級(jí)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，推動(dòng)基層黨建工作既能出特色、出亮點(diǎn)，又能解難題、攻難關(guān)。農(nóng)村黨建以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為引領(lǐng)，加強(qiáng)農(nóng)村“頭雁”隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施村改社區(qū)規(guī)范治理集中攻堅(jiān)，推進(jìn)鄉(xiāng)村組織體系優(yōu)化提升，大力整頓軟弱渙散黨組織，打造一批“鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)合體”示范片區(qū)，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。城市基層黨建以城市基層黨建示范市建設(shè)為抓手，落實(shí)好全域提升省會(huì)城市基層黨建工作質(zhì)量25條創(chuàng)新舉措，開(kāi)展街道管理體制改革“回頭看”，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理，高質(zhì)量推進(jìn)“紅色物業(yè)”建設(shè)和黨群服務(wù)中心功能提升?！皟尚隆苯M織黨建以提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量為重點(diǎn)，大力推進(jìn)樓宇黨建、產(chǎn)業(yè)鏈黨建，著重抓好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。其他領(lǐng)域黨建堅(jiān)持分類(lèi)別具體指導(dǎo)、分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)，抓實(shí)機(jī)關(guān)黨建、事業(yè)單位黨建、國(guó)有企業(yè)黨建重點(diǎn)任務(wù)，不斷推動(dòng)工作提質(zhì)增效。
三、實(shí)施“人才隊(duì)伍建設(shè)”改革創(chuàng)新行動(dòng)，打造黃河流域人才集聚高地
加強(qiáng)人才“引育用留”創(chuàng)新，積極探索具有省會(huì)特色的人才發(fā)展之路，高水平建設(shè)人才強(qiáng)市。高標(biāo)準(zhǔn)抓好吸引和集聚人才平臺(tái)創(chuàng)建，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)、突出特色，全力推動(dòng)政策體系創(chuàng)新，加快中科院濟(jì)南科創(chuàng)城建設(shè)，打造山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、高等技術(shù)研究院、區(qū)塊鏈研究院等高端平臺(tái)。加快人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，在體制機(jī)制、人才引育等方面推出一批創(chuàng)新性改革措施，打造人才引領(lǐng)發(fā)展示范先行區(qū)；深入實(shí)施頂尖人才“一事一議”支持計(jì)劃，辦好第五屆新動(dòng)能?chē)?guó)際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，推動(dòng)更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目簽約落地。創(chuàng)新優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，量身定制“清單+平臺(tái)+專(zhuān)員”支持機(jī)制，辦好居住、出行、教育等“關(guān)鍵小事”，創(chuàng)造宜居宜業(yè)的舒心環(huán)境，構(gòu)建“熱帶雨林式”人才生態(tài)。
錘煉一流作風(fēng) 干出一流業(yè)績(jī)
為建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際大都市提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證
中共青島市委常委、組織部部長(zhǎng) 于 玉
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