摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《主要領導2024年度民主生活會批評意見》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《主要領導2024年度民主生活會批評意見》。
對**同志：1.全局意識不足，有時沒有站在全局的角度上看待問題，與整體聯動、團結協作的要求還有差距。
2.沒有為自己樹立一個更高的標桿，有的時候落實推動工作存在經驗主義，創新能力有待提升，對于新問題新情況的深入研究不足，習慣于因循守舊、老生常談。
對**同志：1.“本位主義”仍然存在，統籌協調能力有待加強，平時比較注重具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強。
2.理論學習的前瞻性、系統性不強，安排什么學什么，對黨的創新理論學原著不夠，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。
對**同志：1.崧山同志分管黨建工作以來，下了很多功夫，也取得了較好的成績，但在推動黨的建設，意識形態等方面的細節、亮點方面還是要多謀劃、多創新。
2.心存畏難情緒，擔當精神不足。習慣于老經驗、老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。另外，親力親為的勁頭弱化，有時沒有處理好“指導員”與“戰斗員”的關系，在重點項目建設工作中下任務、壓擔子多，主動深入一線，與大家一起研究問題、解決矛盾相對較少。
對**同志：1.學習的主動性、自覺性、系統性不夠，主動學習、終身學習的意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
2.對“四種形態”的運用還不夠充分，“把紀律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，把紀律和規矩挺在法律前面還需加強。特別是分管工程建設、安全生產工作之后，更要強化對干部的日常教育、管理。
對**同志：1.思想還不夠解放，觀念還有待更新，在實際工作中習慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創新意識不強，滿足于穩中求進，不出岔子，打破陳規、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業務的點子缺乏新意。
2.精、細、實方面需要加強，有時對有些工作重部署、輕落實、輕跟蹤，求真務實的精神要加強。
對**同志：1.干事創業積極性減退，自我要求有所放松，擔當精神不夠，再上新臺階的精神不足，缺乏攻堅克難的敬業精神，工作的積極、主動性不夠。
2.勇于改革創新、積極出謀劃策方面有待加強，有時還是滿足于依葫蘆畫瓢，上面怎么布置就怎么做。
對**同志：1.工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩中求進，不出岔子，打破陳規、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業務缺乏新意。
2.放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，有時存在求穩怕亂、不求有功但求無過的思想。
對**同志：1.主觀能動性和工作效率需要提高，有時落實推進工作還是偏慢，有時遇到急、難、險、重任務會應付了事，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性不強。
2.存在“老好人”心態。在與班子其他成員合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出問題或做事不敢得罪人的情況。
對**同志：1.工作干勁、闖勁有所減弱，一抓到底有韌勁、敢打敢拼有闖勁的精氣神仍然不足，有時候還放不開手腳，不敢大膽抓、大膽管，要克服懈怠思想，多花腦筋，多想辦法。
對**同志：1.統籌謀劃、領導協調能力需要提升，還存在重部署、輕落實，重過程、輕實效的問題。
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