摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市干部教育工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市干部教育工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言材料》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！根據(jù)會(huì)議安排，下面，我結(jié)合**實(shí)際，重點(diǎn)從干部教育管理、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面作以簡(jiǎn)要發(fā)言，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。
近來(lái)年，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育管理和指導(dǎo)，大多數(shù)黨員干部的整體素質(zhì)有了較大提高，干部的工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，基層治理水平持續(xù)提升，黨的建設(shè)不斷推向深入。但是，在好的形勢(shì)后面也隱藏著不少問(wèn)題，一是黨員干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的熱情和主動(dòng)性；二是個(gè)別黨員干部適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)下的工作本領(lǐng)不夠強(qiáng)；三是年輕干部的綜合素質(zhì)仍需提高；四是自我保護(hù)、服務(wù)群眾的意識(shí)還不夠強(qiáng)。針對(duì)以上問(wèn)題，我鎮(zhèn)將從以下五個(gè)方面加以解決。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)。一是打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，健全經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度。把政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)等干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)作為干部隊(duì)伍經(jīng)常學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，充分利用黨委中心組、鎮(zhèn)村干部周例會(huì)、“干部夜校.每周一課”等形式，系統(tǒng)組織集中學(xué)習(xí)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，引導(dǎo)工作人員爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)干部積極運(yùn)用干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP等學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，著力提升干部的政策理論水平、依法行政水平、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力和專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。制定干部培訓(xùn)方案，積極組織實(shí)施，打造知識(shí)豐富、觀念更新、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的干部隊(duì)伍。三是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，提升干部實(shí)踐能力。充分結(jié)合我單位干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，積極開(kāi)展“一幫一帶”活動(dòng)，讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)踐能力強(qiáng)的同志結(jié)對(duì)幫帶年輕同志，手把手指導(dǎo)，幫助提升年輕干部組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力、處置突發(fā)事件能力和具體實(shí)踐能力。同時(shí)，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的幫帶作用，提升干部隊(duì)伍計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等知識(shí)水平，不斷提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
二、強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)為民意識(shí)。一是創(chuàng)新教育形式。通過(guò)遠(yuǎn)近結(jié)合，虛實(shí)結(jié)合，用生動(dòng)事例教育引導(dǎo)干部，增強(qiáng)宗旨教育實(shí)效。繼學(xué)習(xí)正面榜樣，又宣傳反面典型，用正反兩面典型案例來(lái)正確引導(dǎo)廣大干部的行為，用生動(dòng)的事例，激發(fā)干部的工作熱情，樹(shù)立清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤政為民的理念，自覺(jué)地投身到全心全意為人民服務(wù)之中去。二是端正意識(shí)導(dǎo)向。把服務(wù)為民、發(fā)展惠民作為我鎮(zhèn)干部績(jī)效考核的重要內(nèi)容，讓為民辦事的人受到組織肯定、群眾認(rèn)可，使以民為本，為民服務(wù)成為我鎮(zhèn)干部的服務(wù)宗旨，成為我鎮(zhèn)干部的價(jià)值追求。三是完善用人機(jī)制。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，鼓勵(lì)年輕干部多干事、善干事，強(qiáng)本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng)，讓“能者上、劣者下”成為常態(tài)，給想干事的干部提供更大的舞臺(tái)，讓能力持續(xù)得到激發(fā)。同時(shí)，不斷培養(yǎng)和儲(chǔ)備年輕干部隊(duì)伍，形成良性循環(huán)。四是嚴(yán)肅紀(jì)律要求。嚴(yán)格群眾紀(jì)律和工作紀(jì)律，杜絕不為民辦事、損害群眾利益的事情發(fā)生，對(duì)因特殊原因群眾工作不落實(shí)的人和事，對(duì)因?yàn)^職、失職造成嚴(yán)重后果或重大影響的人和事，堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理。
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