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為深入貫徹落實省人力資源和社會保障廳等八部門關于維護新型就業格局勞動者勞動保障權益的指導意見，根據市人社局專項行動工作方案的具體要求，**認真履行職責，積極作為，進一步壓實相關責任，規范平臺企業用工行為，預防和化解勞動爭議， 優化勞動保障服務，提高新就業模式勞動者的就業質量，促進形成重視、關心和維護新就業模式勞動者權益的良好態度。 現將有關情況報告如下：
一、工作進展及成效
（一）加強宣傳，營造良好輿論環境。會同宣傳、市場監管、總工會等部門和單位，開展就業新格局下勞動者合法權益保護相關政策措施宣傳，增強企業合規用工意識。會同有關部門和單位，通過各類新聞媒體發布政策解讀、政策問答、企業典型案例等形式，加強對新型就業形式的宣傳引導，依托各類公共服務機構和各部門各單位門戶網站、微信微信官方賬號、新媒體等渠道，深入宣傳相關政策措施，努力營造良好的社會氛圍。通過舉辦現場集中宣傳“線下”活動和政府網站、微信微信官方賬號等“線上”新媒體，大力宣傳社保政策和勞動相關法律法規，提高新業態從業人員權益保障政策知曉率。引導勞動者根據建立勞動關系的情況和本人意愿，選擇以靈活就業人員身份參加企業職工或城鄉居民基本養老保險，做到“全員參保”、“全額參保”。今年共舉辦現場宣傳活動12場，推送政策宣傳信息30余條。
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《2024市人社局維護新就業形態勞動者勞動保障權益工作總結.docx》
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