系列補充合同范本(必備4篇)

合同范本 時間:2024-02-24 13:02:01 收藏 WORD下載

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系列補充合同范本 第1篇

甲方:

乙方:

鑒于甲方和乙方于二〇xx年一月九日共同簽署的《xx合同》,合作一年多以來,雙方能夠認真履行協(xié)議各項義務(wù),信守承諾,取得了良好的效果。雙方一致同意繼續(xù)履行原合同,同時為了進一步加強合作,現(xiàn)雙方本著優(yōu)勢互補、互利互惠的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就《xx合同》中未盡事項及需特別說明的事項特訂立以下補充協(xié)議。

合同內(nèi)容補充說明:原合同第N條第M款所述xx(原合同描述文字),特對其中xxxxxx(原合同描述中的修訂要點)補充說明如下:

一、修訂點一;

二、修訂點二;

三、本協(xié)議生效后,即成為原合同不可分割的組成部分,與其具有同等的法律效力。

甲方(公章)

法定代表人或授權(quán)代理人(簽字)

日期:年月日

乙方(公章)

法定代表人或授權(quán)代理人(簽字)

日期:年月日

系列補充合同范本 第2篇

甲方:_________________

乙方:_________________

鑒于甲方于xx年xx月xx日簽署了合同號為xx的《xx協(xié)議》,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商就《xx協(xié)議》的主體變更事宜作相應(yīng)調(diào)整,特簽訂補充協(xié)議如下:

1、雙方同意,自x年xx月xx日x,《xx協(xié)議》中xx公司的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)由xx公司享有和承擔。

2、本補充協(xié)議作為《xx協(xié)議》的補充協(xié)議,具有同等法律效力;如本補充協(xié)議與《xx協(xié)議》相沖突,以本補充協(xié)議為準。

3、本補充協(xié)議自簽訂之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方:_________________

授權(quán)代表:_________________

_____________年_____________月_________日

乙方:_________________

授權(quán)代表:_________________

_____________年_____________月_________日

系列補充合同范本 第3篇

甲方:(以下簡稱甲方)_________________

乙方:(以下簡稱乙方)_________________

本協(xié)議中的所有術(shù)語,除非另有說明,否則其定義與雙方于xx年xx月xx日簽訂的《保安服務(wù)合同/協(xié)議》(下稱“原協(xié)議”)中的定義相同。鑒于:甲方和乙方于xx年xx月xx日共同簽署了《保安服務(wù)合同/協(xié)議》,雙方本著互利互惠的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就《保安服務(wù)合同/協(xié)議》中未盡事項特訂立以下補充協(xié)議。

合同內(nèi)容補充部分:

1、保安員實行24小時不間斷工作制。

2、服務(wù)地點為生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場。

3、節(jié)假日(法定假日)無加班費用,由乙方自行承擔。

4、甲方不向乙方提供免費就餐和被褥等住宿用品。

5、因保安員參與或失職造成甲方區(qū)域物品損失的,經(jīng)公安機關(guān)確定,由甲乙雙方協(xié)商乙方應(yīng)承擔的損失。

6、保安費由甲乙雙方協(xié)商約定付款日期,逾期無違約金。

7、合同履行中如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向人民法院起訴。

本協(xié)議生效:

本協(xié)議生效后,即成為《保安服務(wù)合同/協(xié)議》不可分割的組成部分,與《保安服務(wù)合同/協(xié)議》具有同等的法律效力。除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原協(xié)議的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。

甲方(公章):_________________

乙方(公章):_________________

_________________年________月________日

系列補充合同范本 第4篇

甲方:

乙方: 身份證號碼:

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,本著平等、激勵的原則,就雙方 年 月 日簽訂的勞動合同書,現(xiàn)在簽訂如下補充協(xié)議:

1、乙方的工資在原勞動合同書確定工資的基礎(chǔ)上,調(diào)整為 元/年,其中,甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為 元/月,其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況,由總經(jīng)理給予考核、記錄,作為乙方的績效工資,累積到年底作為年底獎金,一次發(fā)放。

2、如乙方在合同約定的勞動期限內(nèi)提出辭職或被辭退,雙方提前解除勞動合同,每月績效考核的累積部分自動歸零,甲方不再發(fā)放。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)水平及業(yè)績,可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。

4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進行崗位調(diào)整和工資調(diào)整,乙方有權(quán)反映本人意見,但與甲方協(xié)商一致前,必須服從調(diào)整。拒不服從,怠工或停工的,按照違紀、不服從管理處理。

5、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,維護甲方的聲譽和利益,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎勵和懲處。

6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

7、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。

8、甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。

9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營需要,可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補貼。

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