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*認(rèn)真貫徹落實中央和省市委部署，立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體實際，堅持織密組織之“網(wǎng)”、匯聚隊伍之“力”、打造溫馨之“家”、激活動力之“源”，推動非公黨建工作“破題答卷”。
堅持“縱向+橫向”織密組織之“網(wǎng)”。將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作納入全縣基層黨建工作重要內(nèi)容，建立縣委統(tǒng)籌、縣委組織部牽頭、縣“兩新”組織黨工委主抓、行業(yè)主管部門配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兜底責(zé)任體系和“一月一協(xié)調(diào)、一季一調(diào)度”的推進(jìn)機(jī)制。采取“一問二查三核四登記”的方式，組織開展“拉網(wǎng)式”排查排摸2輪，建立“六清”工作臺賬，及時組建縣互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨總支、縣交通運(yùn)輸行業(yè)黨委和3個貨運(yùn)司機(jī)流動黨員黨支部，幫助107名新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員“安家落戶”，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，成立4個工會組織、2個共青團(tuán)組織，不斷延伸服務(wù)觸角。
堅持“外聯(lián)+內(nèi)培”匯聚隊伍之“力”。按照管業(yè)務(wù)就要管黨建的原則，從市管、交運(yùn)等部門挑選19名黨性觀念強(qiáng)、能力素質(zhì)優(yōu)、經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建指導(dǎo)員，做到應(yīng)派盡派。通過張貼二維碼、發(fā)放宣傳單、公眾號推送等形式，積極開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，號召流動黨員、“隱形黨員”主動上報黨員身份。持續(xù)開展“學(xué)黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”聚民心活動，在年度黨員發(fā)展計劃中加大從新就業(yè)群體中的發(fā)展力度，建立優(yōu)秀員工、入黨申請人、入黨積極分子等工作臺賬，做到成熟一個、發(fā)展一個。
堅持“線上+線下”打造溫馨之“家”。著眼暢通新就業(yè)群體的利益表達(dá)渠道，分行業(yè)組建微信工作群，主管部門確定專人及時收集工作中的困難問題，推行每日微談話、十分鐘微學(xué)習(xí)、主題微黨課、網(wǎng)上微研討等微組織服務(wù)。充分利用“兩新”組織閑置辦公場所，在新就業(yè)群體較為集中的新狄電商眾創(chuàng)空間和八里鋪物流園組建“紅色驛站”和“司機(jī)之家”，在5個社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)置開放式休息區(qū)，配備飲水機(jī)、電風(fēng)扇、電暖等戶外日常用品、意見建議收集箱和微心愿墻，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”的“暖心港灣”。
堅持“引領(lǐng)+賦能”激活動力之“源”。聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體在基層治理中發(fā)揮作用，加強(qiáng)對新就業(yè)群體的引導(dǎo)，積極開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”關(guān)心關(guān)愛活動，結(jié)合慶祝建黨101周年活動，走訪慰問貨車司機(jī)、快遞小哥等36人。推動快遞物流、外賣配送企業(yè)和社區(qū)黨建聯(lián)建，推行新業(yè)態(tài)黨員員工就近就便參與所在社區(qū)黨組織活動，支持鼓勵新就業(yè)群體黨員擔(dān)任社區(qū)流動網(wǎng)格員，通過物流車輛掛條幅、“快遞小哥隨手拍”、參與志愿服務(wù)等形式，讓新就業(yè)群體成為政策法規(guī)宣傳員、基層治理監(jiān)督員、平安城市巡查員，凝聚起基層治理的合力。
