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聚創(chuàng)新之能，乘開放之勢，走共富之路。
拉近的是感情，轉(zhuǎn)變的是作風(fēng)，凝聚的是合力。
拉長優(yōu)勢指標(biāo)，補(bǔ)齊短板指標(biāo)，打造亮點(diǎn)指標(biāo)。
既是“路線圖”，也是“施工圖”，更是“任務(wù)書”。
既是“成績單”，也是“任務(wù)書”，更是“動員令”。
以功能“強(qiáng)身”，以文化“塑魂”，以交通“舒絡(luò)”。
科技研發(fā)是創(chuàng)新，機(jī)制變革是創(chuàng)新，思想解放是創(chuàng)新。
找到問題是前提，找準(zhǔn)方法是關(guān)鍵，解決問題是核心。
人人都是服務(wù)員，行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈。
快節(jié)奏更新，高水平管理，大力度保護(hù)，常態(tài)化創(chuàng)建。
政務(wù)數(shù)字化服務(wù)，企業(yè)數(shù)字化賦能，城市數(shù)字化治理。
經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“節(jié)點(diǎn)”，產(chǎn)業(yè)布局“重點(diǎn)”，項(xiàng)目建設(shè)“焦點(diǎn)”。
忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是履職之要。
工作是否真下沉，難題是否真破解，領(lǐng)導(dǎo)是否真帶頭。
懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是真本事，講團(tuán)結(jié)是高境界。
加班加點(diǎn)是常態(tài)，任勞任怨是特質(zhì)，耐心細(xì)致是基本功。
搶占發(fā)展“新賽道”，培育落實(shí)“賽車手”，挖掘市場“操盤手”。
用好政府有形之手，用活市場無形之手，挽上群眾勤勞之手。
抓好抓活宏觀指導(dǎo)，做深做實(shí)工作矩陣，落實(shí)落細(xì)督查考核。
推出一批創(chuàng)新舉措，突破一批瓶頸難題，打造一批改革亮點(diǎn)。
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)培育，未來產(chǎn)業(yè)謀篇布局。
盤活存量，引入增量，提高質(zhì)量，增強(qiáng)能量，做大總量。
“項(xiàng)目為王”是“風(fēng)向標(biāo)”，“項(xiàng)目為王”是“動員令”，“項(xiàng)目為王”是“硬要求”。
用一個(gè)個(gè)具體的“小思路”貫徹落實(shí)好“大思想”，用一個(gè)個(gè)具體的“小謀劃”貫徹落實(shí)好“大戰(zhàn)略”，用一個(gè)個(gè)具體“小抓手”貫徹落實(shí)好“大決策”。
把穩(wěn)“提速度、擴(kuò)總量”的主攻方向，把穩(wěn)“調(diào)結(jié)構(gòu)、增動能”的格局走向，把穩(wěn)“固成果、促銜接”的振興靶向，把穩(wěn)“保主體、添活力”的改革取向，把穩(wěn)“守紅線、優(yōu)環(huán)境”的生態(tài)導(dǎo)向。
用“大格局”謀求“新發(fā)展”，用“勤跑腿”贏得“新機(jī)會”，用“磨破嘴皮”尋求“新可能”，用“高效率”贏取“新優(yōu)勢”，用“實(shí)舉措”促進(jìn)“高質(zhì)量”，用“賽馬榜”實(shí)現(xiàn)“新進(jìn)位”。
堅(jiān)持高質(zhì)高標(biāo)，嚴(yán)防“應(yīng)付了事”；堅(jiān)持成效評議，嚴(yán)防“有名無實(shí)”；堅(jiān)持嚴(yán)守底線，嚴(yán)防“折扣變通”；堅(jiān)持過程管控，嚴(yán)防“變樣走形”；堅(jiān)持較真碰硬，嚴(yán)防“虎頭蛇尾”；堅(jiān)持一體推進(jìn)，嚴(yán)防“推諉扯皮”。
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