2024在全市政府職能轉變和“放管服”改革會議上的交流發言

領導講話時間：2023-11-01 20:35:02 收藏 WORD下載

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圍繞“突破**”謀發展，**區以“智慧衛監”綜合業務平臺為依托，探索“高效率智慧化監管、精準治理職業病危害”模式，創新研發監管、企業“兩端一體”的“職業衛生監管智慧化分類分級管理平臺”（以下簡稱“智慧平臺”），通過數字賦能智能創新監管模式，積極推進職業衛生分類分級監督執法試點工作，真正實現職業病危害治理和執法辦案提“智”增效。

一、系統和需求融合發展，優化流程智慧建設。

一是系統功能融合化。**區堅持“一盤棋”，實行“分步走”策略，結合企業職業病危害暴露風險類別和職業衛生管理狀況等級，對職業病危害綜合風險進行職業衛生分類分級評估。研發“用人單位電子檔案、職業病防治自查管理、職業病危害暴露風險評估、分類分級自動生成”4個子系統，以數據共享共用和綜合管理，實現職業衛生分類分級數據資源與業務平臺一體化融合，逐步開展分類分級管理工作。

二是檔案管理數字化。利用智慧化系統中的電子檔案系統將傳統的“線下紙質歸檔”轉為“線上自動完成”，將電子分戶檔案管理融為一體，實現單位分類分級監管、檔案信息隨時更新、實時檢索，大大提高工作效率。

三是自主填報便捷化。智慧平臺根據企業上報內容及標準自動進行評級和修改提醒，用人單位根據軟件提示逐項選填，10分鐘即可完成職業衛生自查管理提報，快速提升用人單位職業衛生管理工作效率。

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