2024城管局長在城管工作會上的講話

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-06-20 20:02:02 收藏 WORD下載

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同志們:

今天下午召集大家來開個會,主要是為了反思前一階段城管工作中出現(xiàn)的一些問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),提升城管執(zhí)法能力和水平。

首先,感謝組織部*部長一行蒞臨指導(dǎo)工作,這既是組織部門對城管局同志們的關(guān)心,也是縣委、縣政府對城管工作的支持和鼓勵。下面,我講四點(diǎn)意見:

一、充分肯定成績,高度重視問題。

在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣城管局在市容環(huán)境衛(wèi)生整治、規(guī)范市場經(jīng)營行為、促進(jìn)創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作、改善市容市貌、維護(hù)縣域旅游市場秩序等方面做了大量卓有成效的工作,取得的成績是有目共睹的。但是,工作中存在的問題也不容忽視。主要表現(xiàn)在:一是內(nèi)部管理上存在各行其是,信息溝通不暢,工作關(guān)聯(lián)度不高等問題;二是對外協(xié)調(diào)方面經(jīng)驗(yàn)不足,爭取其他部門支持配合上工作做得不夠;三是工作匯報方面尚未形成常態(tài),只顧埋頭苦干,不注重逐級報告,導(dǎo)致上情下達(dá)不暢,下情上傳不通等問題時有發(fā)生;四是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)方面存在學(xué)習(xí)不夠、操練不夠、綜合素質(zhì)參差不齊等問題。

二、增強(qiáng)組織觀念,提升執(zhí)法水平

工作中,城管局是代表一級組織開展行政執(zhí)法工作,大家心里一定要裝著組織,一切行動聽從組織指揮,一定要樹立大局意識和責(zé)任意識,做到互相支持,互相補(bǔ)位,凝聚力量,全局上下形成一盤棋的工作格局。一是要完善工作機(jī)制,落實(shí)重大事項(xiàng)逐級報告制度,切忌急躁冒進(jìn),單純追求短頻快工作模式。二是要建立健全工作臺賬,實(shí)行“銷號式”工作格局,逐步養(yǎng)成講規(guī)矩、守法度、講程序、重執(zhí)行的工作習(xí)慣,盡量減少工作失誤和外圍壓力。三是認(rèn)真過好組織生活。按照《黨章》規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”,開展批評與自我批評,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的黨性認(rèn)識和黨性修養(yǎng);持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,提高黨員宗旨意識。四是要經(jīng)常性組織執(zhí)法隊(duì)員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使執(zhí)法隊(duì)員掌握新知識、增長新本領(lǐng),提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步改進(jìn)工作技巧和方法

三、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),打造“大城管”格局

溝通協(xié)調(diào)是促進(jìn)工作落實(shí)的重要舉措,在今后的工作中,要充分汲取*網(wǎng)絡(luò)輿情經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),全局各科室既要按照各自分工開展工作,也要加強(qiáng)合作,積極溝通、密切配合,以大局為重,保證“任務(wù)件件有人抓,工作事事有人管”,遇到問題不推諉,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,真正履行好工作的職責(zé);同時,借助深化城管體制機(jī)制改革契機(jī),加快隊(duì)伍建設(shè),積極與縣公安局、住建局、*局協(xié)調(diào)溝通,形成工作合力,奮力打造“大城管”格局。

四、及時報告工作,爭取上級支持

請示匯報是抓好各項(xiàng)工作的必要保障。大家在執(zhí)法過程中,總會遇到這樣那樣的問題,在吃不準(zhǔn)政策界限,拿不準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況下,就必須及時向上級匯報,請示下一步工作措施。這樣執(zhí)法,我們就有更足的底氣,更穩(wěn)健的操作。*事件就是一個鮮活的例子,如果逐級匯報到位,科學(xué)掌握工作方法,就不會有負(fù)面的新聞報道,我們的工作也就不會那么被動。

今后的工作中,城管局廣大同志要不忘初心繼續(xù)前進(jìn),發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,特別能忍耐,特別能風(fēng)險的城管人精神,在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮保駕護(hù)航作用。

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